1. 前廳日常運營管理
負責餐廳前廳的整體管理,確保接待、服務、訂餐和結(jié)賬等流程順暢。
確保環(huán)境整潔、舒適,達到品牌服務標準。
2. 團隊管理與培訓
招聘、培訓并管理前廳服務團隊,制定員工排班表。
定期組織服務技能和客戶服務的培訓,提高員工專業(yè)水平。
3. 數(shù)據(jù)分析與報表管理
根據(jù)要求制作和分析前廳運營相關(guān)報表,包括但不限于翻臺率、顧客流量、銷售額和客戶滿意度等。
根據(jù)數(shù)據(jù)提出改進服務及運營效率的建議,并向管理層匯報。
參與餐廳預算制定和成本控制,監(jiān)控并優(yōu)化前廳開支。
4. 客戶服務與關(guān)系維護
迎接并妥善安排重要客戶和VIP客人的用餐,提升客戶體驗。
主動收集客戶意見和反饋,及時處理客戶投訴或突發(fā)事件。
5. 活動與營銷支持
根據(jù)節(jié)日或主題活動,與市場團隊合作制定前廳銷售及服務方案。
根據(jù)店里要求,推動會員卡辦理、促銷活動執(zhí)行及餐廳口碑建設。
6. 跨部門協(xié)調(diào)
與后廚、市場部及采購部門緊密溝通,確保前后場高效配合,避免服務斷層。
參與餐廳運營會議,有效提出合理化建議。
7. 品牌形象維護
確保前廳人員形象、服務流程、環(huán)境布置符合餐廳品牌定位。
不定期巡查,發(fā)現(xiàn)并解決服務或環(huán)境問題。
職位要求:
1. 學歷背景:高中及以上學歷,酒店管理、餐飲管理、等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗: 2年以上餐飲前廳管理經(jīng)驗,有連鎖餐廳、西餐廳或高端餐廳工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3.技能要求:
熟悉餐廳前廳運營流程,具備服務創(chuàng)新意識和統(tǒng)籌管理能力。
熟練制作運營數(shù)據(jù)報表,掌握翻臺率、客單價、銷售額等核心指標分析方法。
熟練使用Excel等辦公軟件,掌握基本的數(shù)據(jù)分析工具(如PivotTable、數(shù)據(jù)透視表等)。
擅長客戶服務及投訴處理,能在高壓環(huán)境下保持冷靜和高效。
4. 個人素質(zhì):
服務意識強,良好的溝通協(xié)調(diào)能力,團隊激勵和領(lǐng)導力突出。
對市場動態(tài)敏感,有活動策劃或營銷推廣經(jīng)驗者優(yōu)先。
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