職位描述
移動網
崗位職責：
1、能夠按照各項指標要求，掌握常用的數(shù)據(jù)處理方法，能夠從小區(qū)級性能數(shù)據(jù)篩選壞小區(qū)、TOP小區(qū)，和制作重點指標運行趨勢，具備主要無線性能分析能力；
2、能夠根據(jù)業(yè)務統(tǒng)計指標和其他信息等，分析評估4/5G覆蓋性能，并分析當前覆蓋是否合理，增強覆蓋的建議等；
3、掌握信令流程及原理，能夠結合話統(tǒng)和信令，分析影響接通率的各項因素和解決建議；
4、掌握掉線信令流程，能夠結合話統(tǒng)和信令，分析影響掉線的各項因素和解決建議；
5、結合話統(tǒng)分析定位影響吞吐率情況，能夠指出影響吞吐率的主要原因；
6、掌握4/5G各類業(yè)務的帶寬占用，結合實際統(tǒng)計進行優(yōu)化分析；能夠根據(jù)當前話統(tǒng)、市場預期、歷史數(shù)據(jù)等分析數(shù)據(jù)容量，給出網絡擴容調整建議；
7、能夠通過監(jiān)控4/5G重要告警情況，對存在的各種告警問題進行應急處理；
8、能夠對某個客戶的投訴具體個案做出初步判斷，安排測試、分流到響應問題處理崗位或團隊處理。
9、4/5G基礎專項分析能力，能夠對4/5G干擾排查與優(yōu)化、鄰區(qū)優(yōu)化、重點區(qū)域優(yōu)化（城中村、大學城、高層樓宇、重點單位等）、高速公路、鐵路、地鐵優(yōu)化、節(jié)假日保障、重要社會活動、會議、體育比賽保障等給出建議解決方案；
10、能夠理解數(shù)據(jù)業(yè)務常見的問題和基本原因，能夠和用戶溝通以獲取足夠信息，能夠做出判斷，分流到對應的團隊或個人。
11、移動網絡優(yōu)化工作年限不少于8年。
工作地點
中國電信(西單營業(yè)廳)西單北大街107號
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職位發(fā)布者
張淼/人事經理
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北京信元電信維護有限責任公司
北京信元電信維護有限責任公司（簡稱信元維護公司）成立于2004年，是中國電信集團下屬全資子公司。信元維護公司擁有員工四千余人，匯聚通信網絡管理、維護、施工、DICT和市場等各層次專業(yè)人才，業(yè)務覆蓋北京市各區(qū)縣及環(huán)京區(qū)域，服務中國電信、中國聯(lián)通、中國移動、中國鐵塔等運營商及政企、公眾客戶。公司擁有通信網絡代維等級證書（甲級）、ISO9001、ISO45001、ISO14001、ISO20000管理體系認證、通信工程施工總承包三級、ITSS等多項資質。同時是北京信創(chuàng)工委會會員單位、中國通信企業(yè)協(xié)會會員單位、北京市通信行業(yè)協(xié)會會員單位。北京信元電信維護有限責任公司堅持向服務型、科技型、安全型企業(yè)建設的定位快步前進。專業(yè)的人才隊伍、良好的工作業(yè)績、完備的資質和高水平的服務，使得信元維護公司多次獲得中國電信集團和中國電信北京公司的表彰及合作伙伴的認可。作為北京地區(qū)領先的通信網絡專業(yè)維護服務企業(yè)，信元維護公司全面貫徹云改數(shù)轉戰(zhàn)略，抓住產業(yè)數(shù)字化業(yè)務發(fā)展大機遇，不斷提升企業(yè)的核心競爭力，堅持以客戶為中心，在當前數(shù)字經濟時代改革創(chuàng)新的新階段，著力打造云網數(shù)智安一體的數(shù)字化維護運營體系，實現(xiàn)企業(yè)高質量發(fā)展。
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