雇員點(diǎn)評標(biāo)簽
職位描述
SpringOracle
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)金融核心系統(tǒng)解決方案的Java開發(fā)工作，包括但不限于系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測試和維護(hù)。
2. 根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的高可用性和擴(kuò)展性。
3. 與團(tuán)隊(duì)合作，進(jìn)行技術(shù)方案的討論和優(yōu)化，確保技術(shù)方案的先進(jìn)性和可行性。
4. 負(fù)責(zé)編寫高質(zhì)量的代碼，進(jìn)行代碼審查，確保代碼的規(guī)范性和可維護(hù)性。
5. 參與系統(tǒng)需求分析，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，確保開發(fā)的系統(tǒng)能夠滿足業(yè)務(wù)需求。
6. 跟蹤和解決系統(tǒng)上線后的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)。
7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，為團(tuán)隊(duì)引入新技術(shù)和方法。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 5-9年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)（特別是銀行）系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練掌握J(rèn)ava編程語言，熟悉Spring、Hibernate等主流框架。
4. 熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)，有高并發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化，熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫。
6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
7. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和業(yè)務(wù)變化。
8. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，對工作成果負(fù)責(zé)。
9. 有良好的文檔編寫能力，能夠編寫清晰的技術(shù)文檔和用戶手冊。
備注：應(yīng)聘者需通過官方郵箱（***@***）進(jìn)行簡歷投遞，以確保應(yīng)聘過程的正規(guī)性和安全性。
1. 負(fù)責(zé)金融核心系統(tǒng)解決方案的Java開發(fā)工作，包括但不限于系統(tǒng)設(shè)計(jì)、編碼實(shí)現(xiàn)、系統(tǒng)測試和維護(hù)。
2. 根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)，確保系統(tǒng)的高可用性和擴(kuò)展性。
3. 與團(tuán)隊(duì)合作，進(jìn)行技術(shù)方案的討論和優(yōu)化，確保技術(shù)方案的先進(jìn)性和可行性。
4. 負(fù)責(zé)編寫高質(zhì)量的代碼，進(jìn)行代碼審查，確保代碼的規(guī)范性和可維護(hù)性。
5. 參與系統(tǒng)需求分析，與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)溝通，確保開發(fā)的系統(tǒng)能夠滿足業(yè)務(wù)需求。
6. 跟蹤和解決系統(tǒng)上線后的技術(shù)問題，提供技術(shù)支持和維護(hù)服務(wù)。
7. 持續(xù)關(guān)注行業(yè)動態(tài)和技術(shù)發(fā)展，為團(tuán)隊(duì)引入新技術(shù)和方法。
崗位要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)背景。
2. 5-9年Java開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有金融行業(yè)（特別是銀行）系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟練掌握J(rèn)ava編程語言，熟悉Spring、Hibernate等主流框架。
4. 熟悉分布式系統(tǒng)設(shè)計(jì)，有高并發(fā)處理經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉數(shù)據(jù)庫設(shè)計(jì)和優(yōu)化，熟練使用MySQL、Oracle等數(shù)據(jù)庫。
6. 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠與不同背景的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通。
7. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和問題解決能力，能夠快速適應(yīng)新技術(shù)和業(yè)務(wù)變化。
8. 有責(zé)任心，能夠獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目開發(fā)任務(wù)，對工作成果負(fù)責(zé)。
9. 有良好的文檔編寫能力，能夠編寫清晰的技術(shù)文檔和用戶手冊。
備注：應(yīng)聘者需通過官方郵箱（***@***）進(jìn)行簡歷投遞，以確保應(yīng)聘過程的正規(guī)性和安全性。
工作地點(diǎn)
唐家軟件園路1號
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職位發(fā)布者
陶女士/招聘
立即溝通
長亮科技長亮科技是全球領(lǐng)先的金融IT解決方案供應(yīng)商，是由一眾擁有鴻鵠之志的IT青年于2002年創(chuàng)立至今。總部設(shè)立在深圳，子公司13家，員工近5000人，足跡遍布北上廣深、杭州、香港、馬來西亞、泰國、新加坡等地區(qū)和國家。2002年，長亮科技成立，進(jìn)入金融科技行業(yè)；2008年，連續(xù)三年入選“德勤高科技、高成長亞太區(qū)500強(qiáng)”；2010年，中國首個率先以Java技術(shù)自主開發(fā)的第二代核心系統(tǒng)V5.0發(fā)布；2012年，登陸深交所創(chuàng)業(yè)板并建立股權(quán)激勵機(jī)制；2016年，齊頭并進(jìn)，進(jìn)軍海外市場；2017年，榮登福布斯中國上市公司潛力企業(yè)榜；2018年，與騰訊達(dá)成戰(zhàn)略合作，同年向617名員工授予限制性股票；2019年，開啟長亮2.0新征程。公司主要為金融機(jī)構(gòu)等提供基于產(chǎn)品的金融科技解決方案，主要由解決方案咨詢+產(chǎn)品+實(shí)施運(yùn)維服務(wù)組成。廣泛應(yīng)用于銀行、互聯(lián)網(wǎng)金融、消費(fèi)金融、資產(chǎn)管理、證券、基金、保險(xiǎn)等諸多領(lǐng)域，累計(jì)服務(wù)客戶近700家，逐步形成行業(yè)壁壘。主要產(chǎn)品及應(yīng)用有：1、金融核心系統(tǒng)解決方案；2、大數(shù)據(jù)應(yīng)用系統(tǒng)解決方案；3、互聯(lián)網(wǎng)金融系統(tǒng)解決方案；4、其他解決方案，為商業(yè)銀行提供一體化的全面價(jià)值管理解決方案。18年來，長亮科技一直深耕金融科技領(lǐng)域，長亮人一路砥礪前行，公司蓬勃發(fā)展。在行業(yè)內(nèi)近年來一直處于業(yè)內(nèi)頭部位置，公司產(chǎn)品一直保持技術(shù)優(yōu)勢、產(chǎn)品優(yōu)勢、先發(fā)優(yōu)勢。得益于十多年以來持續(xù)的研發(fā)投入和大量的行業(yè)案例積累，公司產(chǎn)品具備很強(qiáng)的擴(kuò)展性和高可用性，根據(jù)客戶需求快速實(shí)現(xiàn)定制化解決方案。在公司內(nèi)部，長亮人：不忘使命：引領(lǐng)金融科技，共享互聯(lián)生活；牢記愿景：成為全球金融領(lǐng)先者；堅(jiān)持公司三大核心價(jià)值觀：對員工我們做到，員工共享；對團(tuán)隊(duì)我們做到，團(tuán)隊(duì)共擔(dān)；對客戶我們做到，客戶共贏；引領(lǐng)金融科技，我在長亮等你！聲明各位求職者：最近有不法分子打著長亮科技的名號進(jìn)行招聘，以試工為由將候選人騙到某地。我們懷疑可能是非法組織，現(xiàn)已向國家公安機(jī)關(guān)報(bào)備，請各位求職者引起警覺和重視。同時(shí)，再次申明長亮科技集團(tuán)及旗下子公司所有的招聘口，都會通過官方郵箱（***@sunline.cn）發(fā)面試通知及發(fā)放offer。其他不能說明官方身份的邀請信息，請勿相信。通過其他途徑受邀參與的面試，產(chǎn)生相關(guān)的后果，本公司概不承擔(dān)責(zé)任。特此申明！
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