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工作職責(zé)：
1、中心管理：負(fù)責(zé)研究中心全流程管理，獨(dú)立完成研究中心調(diào)研篩選、機(jī)構(gòu)立項(xiàng)、獲取倫理批件、簽署協(xié)議、中心關(guān)閉等工作；
2、質(zhì)量管理：獨(dú)立進(jìn)行監(jiān)查工作，完成監(jiān)查報(bào)告、跟蹤問題解決，配合稽查等質(zhì)量控制程序；
3、數(shù)據(jù)管理：協(xié)助研究者完成數(shù)據(jù)管理相關(guān)工作，包括數(shù)據(jù)錄入、清理、答疑、凍結(jié)；
4、物資/文檔/費(fèi)用管理：負(fù)責(zé)研究中心藥物物資的申請(qǐng)、發(fā)放、使用、回收等工作，負(fù)責(zé)研究中心的電子和紙質(zhì)文件的整理和歸檔，負(fù)責(zé)研究中心的費(fèi)用管理；
5、會(huì)議管理：獨(dú)立完成研究中心項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)議，協(xié)助PM完成方案討論會(huì)、數(shù)據(jù)審核會(huì)、中期分析會(huì)等；
6、其他支持性工作：完成區(qū)域領(lǐng)導(dǎo)交辦的，所在區(qū)域開展的臨床研究相關(guān)工作，包括患者招募等；
7、支持其他部門（醫(yī)學(xué)事務(wù)部等）相關(guān)工作，收集臨床專家研究意向/診療洞察，反饋區(qū)域，并協(xié)同HSM進(jìn)行研究方案設(shè)計(jì)，支持區(qū)域臨床專家網(wǎng)絡(luò)搭建和維護(hù)。

任職要求：
1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，臨床或醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，能接受短期出差；
2、半年醫(yī)藥或相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以上，有GCP證書，有CRA/CRC任職經(jīng)歷優(yōu)先；
3、有良好的溝通表達(dá)能力、積極主動(dòng)，富有負(fù)責(zé)心；
4、習(xí)慣自我驅(qū)動(dòng)，熟悉辦公所需軟件操作。

發(fā)展方向：

總部CRA或轉(zhuǎn)崗