崗位職責(zé):
1、制訂、及時(shí)更新公司常用法律文件模板,審查、修改、審批所有具備法律約束力的法律文件,確保公司所簽署的所有法律文件合法合規(guī)、并保障公司的合法權(quán)益
2、通過(guò)發(fā)布案例分析及操作指引、宣講式培訓(xùn)等手段,對(duì)公司員工進(jìn)行法律培訓(xùn),不斷增強(qiáng)全體員工的法律意識(shí)
3、負(fù)責(zé)處理訴訟/仲裁案件,保障公司合法權(quán)益
4、深入?yún)⑴c全面風(fēng)險(xiǎn)管理、合規(guī)(含涉外)、內(nèi)控建設(shè)工作
5、參與重大業(yè)務(wù)的商業(yè)模式法律風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估及商業(yè)談判工作,從法律角度規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
任職要求:
1、碩士及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)
2、有涉外合規(guī)、內(nèi)控工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,通過(guò)法律職業(yè)資格考試
3、法律基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí),具備基本的法律思維能力;
4、熟悉與常務(wù)工作相關(guān)領(lǐng)域的法律法規(guī)、司法解釋、判例;
5、能獨(dú)立完成所有訴訟及非訴法務(wù)工作;