崗位職責(zé):
1、 根據(jù)公司年度科技創(chuàng)新項目計劃,承擔(dān)公司下達的技術(shù)進步和新產(chǎn)品開發(fā)項目任務(wù)。
2、 利用公司內(nèi)部技術(shù)支持和資源,承擔(dān)現(xiàn)有產(chǎn)品的更新優(yōu)化工作及技術(shù)創(chuàng)新項目工作。
3、 執(zhí)行生產(chǎn)過程技術(shù)工藝的指導(dǎo)及產(chǎn)品銷售過程的技術(shù)支持。
4、 督導(dǎo)產(chǎn)品制造工藝,監(jiān)控工藝及原材料,提高產(chǎn)品制造技術(shù)水平。
5、組織指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查公司產(chǎn)品研發(fā)和工藝創(chuàng)新項目的實施和驗收。
6、參與公司產(chǎn)品制造的關(guān)鍵或復(fù)雜過程的技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤。
任職資格:
1、 學(xué)歷:大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷。
2、 專業(yè):焊接,冶金,材料成型等相關(guān)專業(yè)。
3、 掌握本領(lǐng)域產(chǎn)品研發(fā)、制造工藝等方面專業(yè)知識,熟悉產(chǎn)品研發(fā)、工藝研究等方面有關(guān)知識。
3、具備解決實際問題的能力、溝通能力、合作能力、組織協(xié)調(diào)能力、有較強的自主學(xué)習(xí)能力。
薪酬及福利待遇:
1、碩士研究生見習(xí)期6000元/月,本科生見習(xí)期5000元/月,轉(zhuǎn)正后崗位以崗定薪,收入由工資及績效收入、獎金等組成,一般年平均收入12萬-20萬。
2、公司按國家規(guī)定為員工繳納“五險兩金”,并有補充醫(yī)療報銷。
“五險”按國家相應(yīng)標準繳納,住房公積金按武漢市最高繳費比例繳納,繳費比例為工資標準的24%;企業(yè)年金為個人補充養(yǎng)老保險,根據(jù)服務(wù)年限,繳費比例為工資標準的7%-10%。
3、公司提供花園式大學(xué)生公寓,公司專業(yè)物業(yè)管理,碩士研究生每人一套,本科生每人一間,三人一套,公寓內(nèi)有廚房、洗浴間、空調(diào)、熱水器、電腦桌、衣柜等,住房租金100元/月。
住房補貼:碩士研究生260元/月,本科生220元/月。
職位福利:五險一金、績效獎金、補充醫(yī)療保險、高溫補貼、節(jié)日福利、餐補、交通補助、帶薪年假