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    更新于 12月12日

    銀行內(nèi)部催收員

    7千-1.4萬
    • 太原杏花嶺區(qū)
    • 三橋
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招1人

    雇員點(diǎn)評標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 氛圍活躍
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)
    • 交通便利
    • 人際關(guān)系好
    • 五險(xiǎn)一金
    • 非常鍛煉人

    職位描述

    銀行電話銷售經(jīng)驗(yàn)外訪催收經(jīng)驗(yàn)無銷售性質(zhì)貸款/信用卡逾期催收貸后風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn)有管理經(jīng)驗(yàn)
    任職要求:
    1. 大專及以上學(xué)歷。。
    2. 有一年及以上社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)、有一定司法公安關(guān)系,和催收經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
    3. 有外包公司和他行后端風(fēng)險(xiǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
    4. 吃苦耐勞,有較強(qiáng)的事業(yè)心,積極樂觀,抗壓能力強(qiáng)。
    5. 形象氣質(zhì)佳,具備良好的談判技巧、團(tuán)隊(duì)意識可以獨(dú)立分析和解決問題的能力。

    工作職責(zé):
    1. 負(fù)責(zé)對失聯(lián)賬戶進(jìn)行信息修復(fù),及時(shí)更新有效聯(lián)系方式;
    2. 對信用卡信貸風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行管理,促進(jìn)銀行不良資產(chǎn)的最大化回收;
    3. 針對長期逾期拖欠信用卡的客戶提醒、督促、通知其結(jié)清賬款;
    4. 發(fā)現(xiàn)案件風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)上報(bào)疑似欺詐等異常案件。

    薪酬福利:
    一、有競爭力的薪酬體系:工資+獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng);
    二、保險(xiǎn)福利
    1.五險(xiǎn)一金:入職即可為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)以及住房公積金。
    二、培訓(xùn)福利
    員工可享受免費(fèi)專業(yè)的入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、進(jìn)階培訓(xùn)、管理培訓(xùn)。
    三行服福利 員工均可免費(fèi)獲得單位統(tǒng)一量身定做的行服。
    四、職位福利:五險(xiǎn)一金、年終分紅,帶薪年假、節(jié)日福利、效獎(jiǎng)金。

    工作地點(diǎn)

    太原杏花嶺區(qū)2號線

    職位發(fā)布者

    張先生/主任

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    公司Logo交通銀行信用卡中心
    2004年10月25日,交通銀行信用卡中心正式成立。目前信用卡中心已轉(zhuǎn)制為持牌經(jīng)營的總行直屬的省分行級專營機(jī)構(gòu),形成了由19個(gè)職能部門和61個(gè)城市分中心組成的組織架構(gòu)體系。基本建成了一支覆蓋信用卡業(yè)務(wù)經(jīng)營管理領(lǐng)域,結(jié)構(gòu)完善,日趨成熟的專業(yè)化團(tuán)隊(duì)。未來,信用卡中心將充分發(fā)揚(yáng)“創(chuàng)新、卓越、擔(dān)當(dāng)”的企業(yè)精神,拼搏進(jìn)取、責(zé)任立業(yè)、創(chuàng)新超越,繼續(xù)強(qiáng)化管理、深化改革,大力推進(jìn)信用卡業(yè)務(wù)開啟新的征程,實(shí)現(xiàn)信用卡業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。
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