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    更新于 今天

    誠(chéng)招電鍍工-月入11000(步行10分鐘內(nèi)-空調(diào))

    7千-1.1萬(wàn)·13薪
    • 深圳寶安區(qū)
    • 1-3年
    • 本科
    • 全職
    • 招4人

    雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽

    • 工作環(huán)境好
    • 同事很nice
    • 團(tuán)隊(duì)執(zhí)行強(qiáng)

    職位描述

    化學(xué)電鍍工藝PCB工藝
    作內(nèi)容:
    1.主導(dǎo)站別制程的品質(zhì)改善與工藝能力提升,提高產(chǎn)品品質(zhì)與制程能力;
    2.對(duì)新物料、新工藝的評(píng)估與測(cè)試,確保生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展;
    3.負(fù)責(zé)站別制程文件的修訂與更新,對(duì)設(shè)備能力檢測(cè),監(jiān)督工藝參數(shù)合理設(shè)置和設(shè)備使用維護(hù)狀況,確保生產(chǎn)操作符合規(guī)范;
    4.協(xié)助生產(chǎn)、品質(zhì)、客服等部門出現(xiàn)的異常;確保產(chǎn)品滿足品質(zhì)及生產(chǎn)順暢;
    5.優(yōu)化生產(chǎn)作業(yè)流程、開(kāi)展清潔生產(chǎn)工作,降低生產(chǎn)成本;
    要求:
    1.本科,理工科,化學(xué)化工及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,英文良好
    2.能吃苦,能適應(yīng)車間環(huán)境(需佩戴口罩),服從加班安排
    3.對(duì)車間環(huán)境無(wú)特殊要求,性格開(kāi)朗,善于溝通
    4.有PCB廠工作經(jīng)驗(yàn)2年以上(2年以上/2年以上/2年以上)
    5.有電鍍/微影(內(nèi)外層)站工作經(jīng)驗(yàn)
    (本職位需至深圳廠區(qū)參加現(xiàn)場(chǎng)面試,暫不提供網(wǎng)面,如不在深圳或者介意現(xiàn)場(chǎng)面試者,請(qǐng)慎重考慮,謝謝!)

    原標(biāo)題:《PCB電鍍/微影(內(nèi)外層)制程工程師》

    工作地點(diǎn)

    聯(lián)能科技(深圳)有限公司(北1門)新沙路與松福大道交叉口

    職位發(fā)布者

    鄧新貴/人事經(jīng)理

    立即溝通
    公司Logo聯(lián)能科技(深圳)有限公司
    聯(lián)能科技(深圳)有限公司隸屬于華人PCB龍頭企業(yè),全球著名線路板生產(chǎn)商---臺(tái)灣欣興電子集團(tuán)(系臺(tái)灣聯(lián)華電子集團(tuán)責(zé)任事業(yè)群)。欣興電子在深圳、蘇州(昆山)、湖北黃石均設(shè)有生產(chǎn)基地。華南基地聯(lián)能科技坐落于深圳著名的旅游名勝景點(diǎn)--西部海上田園附近,成立于2001年2月,投資金額3億美金,擁有一廠﹑二廠﹑三廠,廠房面積30多萬(wàn)平方米,目前在職員工近3000人。本公司是一家新興高科技外商獨(dú)資企業(yè),主要產(chǎn)品為高密度連接板,多層印刷電路板,連接器等電子產(chǎn)品,其產(chǎn)品主要應(yīng)用于手機(jī)、計(jì)算機(jī)、通訊系統(tǒng)、消費(fèi)型電器、汽車制造等電子技術(shù)領(lǐng)域。主要客戶:HUAWEI、OPPO、VIVO、CISCO、HP、SAMSUNG、CANON、NVIDIA、DJI等世界知名企業(yè),產(chǎn)品遍布中國(guó)、韓國(guó)、日本、美國(guó)、歐洲等世界各地,為華南地區(qū)重要之生產(chǎn)PCB公司。公司福利:1.公司嚴(yán)格按照國(guó)家的規(guī)定為員工提供相應(yīng)的福利如:工傷、醫(yī)療、養(yǎng)老、意外、住房公積金,以保護(hù)員工的利益;2.公司為員工建立良好的學(xué)習(xí)環(huán)境并設(shè)立圖書(shū)室;為方便和豐富員工的生活,公司提供花園式的公寓式空調(diào)宿舍、免費(fèi)WIFI上網(wǎng)、平價(jià)超市以及其它各類娛樂(lè)和休閑場(chǎng)所。如:休閑網(wǎng)吧、籃球場(chǎng)、排球場(chǎng)、乒乓球室、投影廳、桌球室、舞蹈教室等;3.對(duì)優(yōu)秀人才制定了一系列的留才措施如培訓(xùn)計(jì)劃、在職進(jìn)修、培訓(xùn)合約、獎(jiǎng)勵(lì)基金及派績(jī)優(yōu)干部回母公司接受***訓(xùn)練等;4.為了更好地關(guān)注員工健康,做好安全預(yù)防,每年度為全體員工提供免費(fèi)健康體檢。5.定期舉辦豐富多彩的康樂(lè)活動(dòng):晚會(huì)、舞會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、社團(tuán)活動(dòng)等6.帶薪假期:帶薪年假(依年資每年享受5-15天)、病假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假、法定假.7.每月績(jī)效獎(jiǎng)金、簽約獎(jiǎng)金、改善提案獎(jiǎng)金,產(chǎn)能達(dá)成獎(jiǎng)金及春節(jié)特別獎(jiǎng)金;8.每年兩次調(diào)薪、晉升機(jī)會(huì)9.豐厚的年終獎(jiǎng)金及涵蓋40%員工的年終摸獎(jiǎng)10.每年度對(duì)符合條件的優(yōu)秀員工辦理深圳戶口及相關(guān)的檔案遷移11.婚喪嫁娶禮金發(fā)放(結(jié)婚禮金:300元/人;生育禮金:200元/人;一等親傷亡補(bǔ)助)12.員工生日發(fā)放生日禮品、并舉辦生日舞會(huì)13.每天晚餐加水果;重大節(jié)日特別加餐;教育訓(xùn)練制度:入職訓(xùn)練--幫助員工初步認(rèn)識(shí)公司OJT專業(yè)訓(xùn)練--學(xué)習(xí)最新及專業(yè)技術(shù)在職訓(xùn)練--培養(yǎng)員工具備之工作常識(shí)階層別訓(xùn)練--安排管理階層適當(dāng)訓(xùn)練外派訓(xùn)練--獲得業(yè)界最新信息,新技術(shù)。自我進(jìn)修--與深圳大學(xué);廣東社會(huì)大學(xué)合作,進(jìn)行在職學(xué)歷提升,公司補(bǔ)助學(xué)費(fèi)。工作制度:每周5天8小時(shí)工作制,每年法定假日11天。并依國(guó)家規(guī)定享有帶薪年休假5-14天。在底薪的基礎(chǔ)上根據(jù)國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi),平時(shí)1.5倍,周六周日2倍,法定假日3倍公司里程及榮譽(yù):2001年02月聯(lián)能科技(深圳)有限公司成立2001年08月公司順利通過(guò)QS9000品質(zhì)系統(tǒng)、ISO14000環(huán)境系統(tǒng)認(rèn)證2001年10月通過(guò)全球前五大手機(jī)公司供應(yīng)商認(rèn)證2002年09月通過(guò)TL9000品質(zhì)系統(tǒng)認(rèn)證2006年03月通過(guò)索尼綠色供貨商(GP)資格認(rèn)證2007年05月榮獲第六屆中國(guó)印刷電路行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)第1名2007年07月通過(guò)ISO-9001、TS16949認(rèn)證2007年07月在深圳市貿(mào)工局評(píng)選的“全市節(jié)能降耗企業(yè)”中排名第1名。2007年11月在深圳市貿(mào)工局評(píng)選的“深圳百?gòu)?qiáng)企業(yè)”排行榜中名列第74名2008年11月在中國(guó)電子行業(yè)協(xié)會(huì)評(píng)選的“中國(guó)電子組件百?gòu)?qiáng)企業(yè)”中名列第12名2008年12月榮獲深圳海關(guān)頒發(fā)AA類管理證書(shū)2009年11月成立聯(lián)興光電事業(yè)部進(jìn)軍光電領(lǐng)域2009年12月通過(guò)深圳市高新科技企業(yè)認(rèn)證2010年02月榮獲行韓國(guó)三星電子頒發(fā)的***供應(yīng)商“金獎(jiǎng)”2011年03月榮獲深圳華為技術(shù)有限公司頒發(fā)的“核心伙伴獎(jiǎng)”2011年11月榮獲日本戴明應(yīng)用獎(jiǎng)2012年12月榮獲深圳市AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)2011年11月榮獲日本戴明應(yīng)用獎(jiǎng)2012年12月榮獲深圳市AAA級(jí)誠(chéng)信企業(yè)2014年11月榮獲OPPO頒發(fā)的“最佳支持供應(yīng)商獎(jiǎng)”2015-2023連續(xù)入選華為技術(shù)有限公司十大“核心供應(yīng)商”
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