雇員點評標簽
職位描述
盡調(diào)CPA專業(yè)階段通過CPA全科通過財務(wù)風控
崗位職責：
1、項目性工作：
（1）參與各類投資項目的財務(wù)盡職調(diào)查、風險評估，出具評審意見；
（2）評估投資項目的交易結(jié)構(gòu)和退出方案設(shè)計情況，提出合理化建議；
（3）投資相關(guān)合同文書的審核；
（4）跟進項目各項風控措施的落實情況和協(xié)議簽訂情況。
2、日常性工作（該崗位常態(tài)一般工作）：
（1）為投資項目提供財務(wù)咨詢；
（2）協(xié)助外部商務(wù)談判，推動內(nèi)部決策。
任職資格：
1、年齡30-39周歲，碩士及以上學(xué)歷，理工類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備會計師事務(wù)所 3年以上（非強制要求）或金融機構(gòu)3年以上 財務(wù)評審、風險評審相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、銀行、保險、信托、證券、會計師事務(wù)所等從事財務(wù)評審、風險評估相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備CPA證書；
5、邏輯清晰縝密，思維客觀理性，條理分明，適應(yīng)繁瑣的分析計算類工作；具備突出的親和力和感染力，溝通能力強，洞察能力突出，熱衷與各類人群交流。
1、項目性工作：
（1）參與各類投資項目的財務(wù)盡職調(diào)查、風險評估，出具評審意見；
（2）評估投資項目的交易結(jié)構(gòu)和退出方案設(shè)計情況，提出合理化建議；
（3）投資相關(guān)合同文書的審核；
（4）跟進項目各項風控措施的落實情況和協(xié)議簽訂情況。
2、日常性工作（該崗位常態(tài)一般工作）：
（1）為投資項目提供財務(wù)咨詢；
（2）協(xié)助外部商務(wù)談判，推動內(nèi)部決策。
任職資格：
1、年齡30-39周歲，碩士及以上學(xué)歷，理工類、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、具備會計師事務(wù)所 3年以上（非強制要求）或金融機構(gòu)3年以上 財務(wù)評審、風險評審相關(guān)工作經(jīng)驗；
3、銀行、保險、信托、證券、會計師事務(wù)所等從事財務(wù)評審、風險評估相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
4、具備CPA證書；
5、邏輯清晰縝密，思維客觀理性，條理分明，適應(yīng)繁瑣的分析計算類工作；具備突出的親和力和感染力，溝通能力強，洞察能力突出，熱衷與各類人群交流。
工作地點
上海國華金融中心
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職位發(fā)布者
國華人壽/HR
三日內(nèi)活躍立即溝通
國華人壽保險股份有限公司國華人壽保險股份有限公司成立于2007年11月，總部位于上海市，注冊地湖北省武漢市，注冊資本48.46億元，是由原中國保險監(jiān)督管理委員會批準設(shè)立的全國性、股份制專業(yè)壽險公司。截至2022年底，公司總資產(chǎn)近 3000億元，凈資產(chǎn)超 260億元。自成立以來，國華人壽以“讓每個家庭擁有保障和幸福”為使命，堅持以人民、以客戶為中心的發(fā)展思路，貫徹“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略*，以高度的責任感，堅持服務(wù)民生、服務(wù)實體經(jīng)濟，助力共同富裕。國華人壽始終科學(xué)把握壽險經(jīng)營規(guī)律，算賬經(jīng)營，穩(wěn)健發(fā)展。公司已形成了以銀行保險、互聯(lián)網(wǎng)為業(yè)務(wù)主渠道，其他業(yè)務(wù)渠道作為補充的差異化經(jīng)營格局；搭建了基本覆蓋全國的機構(gòu)布局，相繼在上海、北京、天津、河南、河北、浙江、山東、廣東、江蘇、安徽、湖北、遼寧、重慶、四川、山西、湖南、青島、深圳等省市開設(shè)了18家省級分公司，不斷探索符合自身特色的新型壽險公司發(fā)展之路。一直以來，公司不斷增強各項投資能力建設(shè)，已構(gòu)建了自主投資、專業(yè)保險資產(chǎn)管理公司和第三方委托投資相結(jié)合的投資體系。2021年5月，國華人壽控股的國華興益保險資產(chǎn)管理有限公司獲原中國銀保監(jiān)會的開業(yè)批復(fù)，國華人壽資產(chǎn)管理專業(yè)化發(fā)展更進一步。同時，國華人壽始終不忘初心，熱心公益，回饋社會，逐步建立國華公益事業(yè)長效機制。截至2022年12月底，國華人壽公益扶貧支出逾7400萬元。立足新的發(fā)展階段，國華人壽將落實“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦黨建引領(lǐng)、強化安全發(fā)展、全面提升能力，持續(xù)推進高質(zhì)量發(fā)展。*注：國華人壽“13210”新發(fā)展戰(zhàn)略，即“1”個堅持——黨建引領(lǐng)；“3”個發(fā)展前提——風險導(dǎo)向、合規(guī)底線、安全發(fā)展；“2”個發(fā)展主線——負債優(yōu)化、資產(chǎn)提升；“10”大能力提升——戰(zhàn)略管理能力、高質(zhì)量負債能力、良好資產(chǎn)管理能力、資產(chǎn)負債匹配能力、風險合規(guī)管理能力、信息科技及安全能力、財務(wù)管理能力、客戶服務(wù)能力、品牌管理能力、員工發(fā)展能力。
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