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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)和核心系統(tǒng)提供的分賬戶本月累計(jì)凈現(xiàn)金流，每日監(jiān)測(cè)各賬戶頭寸及資產(chǎn)狀況；逐筆配置新增資產(chǎn)及委托資金分賬戶；每月向財(cái)務(wù)部門(mén)提供資產(chǎn)賬戶資產(chǎn)清單用于會(huì)計(jì)核算；
2、每月開(kāi)展資金運(yùn)用關(guān)鍵指標(biāo)監(jiān)測(cè)，分賬戶投資收益率監(jiān)測(cè)工作，持續(xù)跟蹤成本收益匹配情況；每季度開(kāi)展SAA回溯分析；
3、開(kāi)展季度和年度資產(chǎn)負(fù)債管理量化評(píng)估工作，撰寫(xiě)資產(chǎn)負(fù)債量化情況說(shuō)明、結(jié)果匯報(bào)、資產(chǎn)負(fù)債管理內(nèi)部季度報(bào)告、資產(chǎn)配置風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告、資產(chǎn)負(fù)債匹配狀況影響的相關(guān)分析報(bào)告（如有），協(xié)助準(zhǔn)備執(zhí)委會(huì)會(huì)議文件，協(xié)助資產(chǎn)負(fù)債管理量化評(píng)估表外部審定；
4、協(xié)助公司SARMRA評(píng)估工作，撰寫(xiě)SARMRA評(píng)估中涉及資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)內(nèi)容，準(zhǔn)備相關(guān)支持文件；每季度向風(fēng)險(xiǎn)管理部提供資產(chǎn)負(fù)債管理相關(guān)關(guān)鍵指標(biāo)；
5、日常協(xié)助支持精算假設(shè)相關(guān)工作、包括支持精算部負(fù)債業(yè)務(wù)信息報(bào)告、內(nèi)含價(jià)值投資收益率和風(fēng)險(xiǎn)貼現(xiàn)率假設(shè)說(shuō)明、年度精算報(bào)告等；
6、開(kāi)展公司日常資產(chǎn)負(fù)債管理重大事項(xiàng)評(píng)估，重大事項(xiàng)包括但不限于業(yè)務(wù)規(guī)劃和全面預(yù)算的制定、業(yè)務(wù)規(guī)劃重大調(diào)整、涉及資產(chǎn)負(fù)債管理重大事項(xiàng)的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)銷售停售、重大投資及相關(guān)投資策略等等；
7、協(xié)助完成年度資產(chǎn)負(fù)債管理能力評(píng)估工作，撰寫(xiě)說(shuō)明、編制收集整理支持文件；協(xié)助資產(chǎn)負(fù)債管理內(nèi)部審計(jì)工作；協(xié)助ALM秘書(shū)處相關(guān)工作；協(xié)助擬定公司資產(chǎn)負(fù)債管理內(nèi)控制度、操作規(guī)程并推動(dòng)落實(shí)；協(xié)助公司資產(chǎn)負(fù)債管理執(zhí)行委員會(huì)秘書(shū)處、資產(chǎn)負(fù)債管理工作小組開(kāi)展工作；
8、部門(mén)和處室安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、年齡25-35周歲，碩士研究生及以上學(xué)歷，金融、會(huì)計(jì)、投資、精算、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、具備1-3年以上保險(xiǎn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、準(zhǔn)備金評(píng)估、數(shù)學(xué)建模、資產(chǎn)負(fù)債管理工作或相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)，熟悉保險(xiǎn)產(chǎn)品、精算、資產(chǎn)管理行業(yè)者優(yōu)先，有通過(guò)部分精算師資格考試課程、持有準(zhǔn)精算師、精算師資格證書(shū)優(yōu)先；
3、邏輯清晰縝密，思維客觀理性，條理分明；
4、操作能力強(qiáng)，耐心細(xì)致、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)；
5、具備突出的親和力和感染力，溝通能力強(qiáng)，洞察能力突出，熱衷與各類人群交流。