崗位職責:
1、根據(jù)公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營目標,制定養(yǎng)老機構發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營工作目標任務及措施,并達成各項經(jīng)營管理指標;
2、主持養(yǎng)老機構的日常經(jīng)營管理工作,全面負責養(yǎng)者院的經(jīng)營,醫(yī)護及行政管理工作,確保養(yǎng)老院各項工作的開展和完成;
3、全面推進養(yǎng)老社區(qū)管理服務標準化制度落地實施,定期進行總結(jié)評估,不斷提高技術質(zhì)量和服務水平,并及時解決工作中存在的問題;
4、充分借鑒國內(nèi)外先進的康養(yǎng)項目經(jīng)驗,結(jié)合國內(nèi)市場需求,不斷創(chuàng)新發(fā)展康養(yǎng)機構的管理及運營模式;
5、負責養(yǎng)老社區(qū)團隊建設工作,定期組織開展內(nèi)部培訓,提高團隊整體素質(zhì)和專業(yè)技術能力,提升養(yǎng)老服務質(zhì)量;
6、落實外聯(lián)工作,與政府相關部門、醫(yī)院等機構社會團體、公益機構建立良好關系,積極開拓養(yǎng)老業(yè)務,促進醫(yī)養(yǎng)資源相結(jié)合,豐富養(yǎng)老服務體系;
7、完成上級領導交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡40周歲以下,本科及以上學歷,護理、醫(yī)療專業(yè)或養(yǎng)老與服務管理專業(yè)優(yōu)先,具備海外相關康養(yǎng)專業(yè)教育背景者優(yōu)先;
2、具備3年以上大中型養(yǎng)老社區(qū)總經(jīng)理或5年以上大中型養(yǎng)老社區(qū)管理崗位工作經(jīng)驗,具備海外先進康養(yǎng)機構管理經(jīng)驗或險資背景養(yǎng)老機構經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、掌握養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)系統(tǒng)知識,醫(yī)療護理知識;熟悉社區(qū)養(yǎng)老、養(yǎng)老機構的管理模式、服務流程、質(zhì)量控制等;
4、熟悉養(yǎng)老行業(yè)的政策法規(guī)、行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢;熟悉政府和養(yǎng)老企業(yè)的運作機制與辦事流程;
5、具備創(chuàng)新開拓能力,能夠不斷探索和拓展康養(yǎng)機構運營新模式,新方法;
6、性格穩(wěn)重、認真、仔細, 具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)、管理、溝通和執(zhí)行能力;
7、對于緊急事件具備迅速且周全的處理能力。