崗位職責(zé)
1. 督促各部門及崗位人員貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)藥品管理的法律、法規(guī)和行政規(guī)章。
2. 根據(jù)企業(yè)質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)的分解,組織檢查,落實(shí)并確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
3. 負(fù)責(zé)首營(yíng)企業(yè)、首營(yíng)品種及首營(yíng)客商的資質(zhì)審核,必要時(shí)會(huì)同業(yè)務(wù)部門實(shí)地考察供貨企業(yè)的質(zhì)量保證能力情況,確保從合法的供貨單位購(gòu)進(jìn)合法和質(zhì)量可靠的藥品。
4. 組織建立健全企業(yè)所經(jīng)營(yíng)藥品包括質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容的質(zhì)量檔案,規(guī)范企業(yè)質(zhì)量記錄和憑證的管理。
5. 指導(dǎo)并監(jiān)督采購(gòu)、收貨、驗(yàn)收、儲(chǔ)存、養(yǎng)護(hù)、銷售、退貨、運(yùn)輸?shù)冉?jīng)營(yíng)過(guò)程中的質(zhì)量工作。
6. 負(fù)責(zé)藥品一般質(zhì)量事故、質(zhì)量投訴的調(diào)查、處理及報(bào)告。
7. 負(fù)責(zé)制定年度質(zhì)量教育培訓(xùn)計(jì)劃,協(xié)助人事部開展公司員工藥品法律、法規(guī)及質(zhì)量管理體系文件等方面的培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)量體系內(nèi)審工作,并監(jiān)督、檢查相關(guān)部門整改完成情況。
9. 負(fù)責(zé)組織對(duì)供貨企業(yè)和購(gòu)貨企業(yè)質(zhì)量管理體系和服務(wù)質(zhì)量的考察和評(píng)價(jià)。
10. 負(fù)責(zé)本部門員工崗前培訓(xùn)、素質(zhì)培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn),并進(jìn)行績(jī)效考評(píng),開展對(duì)下屬的作業(yè)技能及理論知識(shí)培訓(xùn)。
任職資格
1. 藥學(xué)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷、執(zhí)業(yè)藥師資格;
2. 3年以上藥品經(jīng)營(yíng)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。
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