1、核心職責: ①、落實集團客戶服務(wù)戰(zhàn)略與規(guī)劃,確保各項政策、指引、制度及標準快速落地實施; ②、監(jiān)督、管控區(qū)域內(nèi)項目公司各項客戶服務(wù)工作落地開展,確保用戶安全(安檢、通氣、搶維修等)及用戶滿意(營業(yè)廳服務(wù)、上門服務(wù))的目標達成; ③、組建區(qū)域、項目公司客服團隊、提升客服人員的管理能力和業(yè)務(wù)操作能力。 2、關(guān)鍵能力: ①、專業(yè)技術(shù)能力:具備較強的燃氣客服業(yè)務(wù)水平和專業(yè)知識;精通城鎮(zhèn)燃氣居民及工商業(yè)用戶通氣點火、入戶安檢、故障維修、抄收管理等基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作流程;熟悉計量管理;熟悉營業(yè)廳業(yè)務(wù)辦理流程及管理; ②、問題分析及解決能力:有較強的數(shù)據(jù)分析及問題分析能力 ;能結(jié)合實際情況提出切實可行的解決方案及措施;熟悉數(shù)字信息化流程,能較好解決業(yè)務(wù)線上化操作問題,有效指導(dǎo)信息化應(yīng)用。 ③、溝通協(xié)調(diào)能力:思路清晰,語言能力強,具備高效的溝通協(xié)調(diào)能力; ④、文字書寫能力:有較強的文字功底,擅長編寫方案、工作總結(jié)、通訊稿件等; 3、任職要求: ①、熟悉燃氣行業(yè)客戶服務(wù)及客戶運營安全相關(guān)管理制度及運行體系; ②、具有一線工作經(jīng)歷,能結(jié)合實際分析問題、解決問題; ③、5年以上燃氣行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上客服崗位工作經(jīng)歷,具備城市燃氣基礎(chǔ)和輸配管理知識者優(yōu)先 ; ④、年齡45歲及以下。
職位福利:周末雙休、五險一金、餐補、通訊補助、節(jié)日福利、定期體檢、年終分紅、包住