核心職責(zé):
1、在各分部負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,開(kāi)展各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)管理工作,包括風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、重大風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)測(cè)、風(fēng)險(xiǎn)事項(xiàng)的整改等:
2、根據(jù)分部年度審計(jì)計(jì)劃及審計(jì)任務(wù)安排,開(kāi)展常規(guī)審計(jì)、離任審計(jì),受理一般投訴、舉報(bào)事項(xiàng)及專項(xiàng)調(diào)查,重點(diǎn)查處弄虛作假、虛報(bào)冒領(lǐng),職侵挪用、收受賄賂、偷盜氣等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題做實(shí)調(diào)查取證工作做好項(xiàng)目全過(guò)程管理,并對(duì)所審計(jì)的項(xiàng)目負(fù)責(zé),總結(jié)提練提出管理建議;
3、根據(jù)總部審計(jì)監(jiān)察部的安排,參加對(duì)其他區(qū)域的審計(jì)、專項(xiàng)及反腐調(diào)查,參與案件辦理;
4、做好所審計(jì)項(xiàng)目的閉環(huán)管理,包括整改督辦、審計(jì)處罰執(zhí)行落地、損失挽回、黑名單落地,以及審計(jì)管理建議的提煉和總結(jié);E、組織對(duì)區(qū)域?qū)徲?jì)整改抽查、自查自糾,做好區(qū)域?qū)B殹⒓媛殞徲?jì)人員的管理、培訓(xùn)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和考核,開(kāi)展風(fēng)控及廉潔從業(yè)培訓(xùn);
5、協(xié)助分部負(fù)責(zé)人做好分部其他日常工作。
任職資格:
1、35歲以下(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬),本科及以上學(xué)歷,審計(jì)、財(cái)經(jīng)、工程類及相關(guān)專業(yè),中級(jí)職稱及以上;
2、有集團(tuán)內(nèi)部多次(3次以上)審計(jì)、專項(xiàng)檢查、巡視巡檢等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有集團(tuán)內(nèi)多個(gè)部門工作經(jīng)驗(yàn),有查處舞弊工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、在集團(tuán)內(nèi)工作3年及以上。
關(guān)鍵能力:
1、勝任燃?xì)夤こ獭⑼两üこ坦芾砣鞒坦芾盹L(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力和評(píng)價(jià)鑒證能力。
2、掌握工程審計(jì)方法和技巧,熟悉燃?xì)庀嚓P(guān)知識(shí),工程施工要點(diǎn)及國(guó)家各規(guī)范相關(guān)要求。
3、熟悉燃?xì)鈽I(yè)務(wù)知識(shí)、熟悉巡查或?qū)m?xiàng)調(diào)查工作程序、方法。
4、熟悉業(yè)務(wù)的運(yùn)作模式,業(yè)務(wù)流程,集團(tuán)的名項(xiàng)規(guī)童制度/工作指引/通知。
5、具備監(jiān)察和反舞弊調(diào)查所需業(yè)務(wù)知識(shí),有案件問(wèn)詢經(jīng)驗(yàn),對(duì)違法犯罪、違規(guī)違紀(jì)的行為具有專業(yè)敏感性。
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