「武漢江漢區(qū) 新業(yè)務(wù)經(jīng)理招聘」_2025年中國燃氣招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 11月20日

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新業(yè)務(wù)經(jīng)理

7千-1.4萬

武漢江漢區(qū)
3-5年
本科
全職
招1人

雇員點評標(biāo)簽

工作環(huán)境好
同事很nice
團隊執(zhí)行強
氛圍活躍
五險一金
人際關(guān)系好
實力大公司
發(fā)展前景好

職位描述

一、工作職責(zé)：

1、對區(qū)域負責(zé)，基于廚房局改業(yè)務(wù)的本地策略，協(xié)同區(qū)域分子公司完成所在區(qū)域的整體業(yè)務(wù)規(guī)劃和業(yè)務(wù)實施，確保業(yè)績達成；
2、負責(zé)區(qū)域業(yè)務(wù)的督導(dǎo)及培訓(xùn)工作，深入一線督導(dǎo)幫扶門店渠道進行建店、招商、推廣、銷售、交付，推進廚房局改項目落地工作；
3、對大區(qū)銷售指標(biāo)負責(zé)，按照銷售指標(biāo)分解確保銷售任務(wù)完成；
4、區(qū)域性促銷活動與品牌推廣活動的規(guī)劃、策劃與組合執(zhí)行，組織執(zhí)行公司層級的促銷推廣活動和品牌推廣活動；
5、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)私域社群建立和運營的指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，確保廚房局改業(yè)務(wù)的持續(xù)性和延展性；
6、負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的人才梯隊培養(yǎng)、銷售技巧提升、政策制度與解達、關(guān)鍵信息反饋；
7、對廚房局改項目在區(qū)域品牌知名度的樹立和提升負責(zé)。

8、負責(zé)建立并輸出安裝、施工等標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，并且定期優(yōu)化復(fù)盤，主導(dǎo)優(yōu)化方案的落地實施；
9、負責(zé)安裝工人、項目經(jīng)理以及工頭的招募、培訓(xùn)、技能考核以及管理工作；
10、負責(zé)全國安裝施工交付平臺的搭建和運營；
11、安裝和售后過程中問題反饋，督促設(shè)計工藝、生產(chǎn)的改進和提升。

二、基本要求：
1、40歲以內(nèi)；
2、3年以上家電/家裝行業(yè)經(jīng)驗；
3、有家裝/家電行業(yè)客戶資源優(yōu)選；
三、工作經(jīng)驗/能力/個性特質(zhì)描述：
1、擁有較強的商業(yè)敏銳度，基于城市/市場維度進行預(yù)判和拓展，同時兼?zhèn)鋬?yōu)秀的內(nèi)外部溝通協(xié)作及資源整合能力；
2、具有非常強的目標(biāo)感，能夠負責(zé)區(qū)域內(nèi)的業(yè)績達成，總部政策落地實施，提升區(qū)域整體GMV值；
3、具有全局觀和豐富的團隊管理經(jīng)驗，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)；

4、能夠接受長期出差及跨省外派工作。

工作地點

房開大廈1008室

完善一份簡歷
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