崗位職責(zé):
1、主管做好內(nèi)部管理工作,異常處理,保證業(yè)務(wù)流暢開(kāi)展。
2、有一定行政工作經(jīng)驗(yàn),做好營(yíng)業(yè)部人事行政工作。
3、營(yíng)業(yè)部經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,并提出整改優(yōu)化方案。
4、日常數(shù)據(jù)提報(bào),考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì),各類(lèi)活動(dòng)及會(huì)議的組織開(kāi)展。
5、向外的業(yè)務(wù)拓展,對(duì)接外部業(yè)務(wù)。
任職要求:
1、熟悉物流運(yùn)輸業(yè)務(wù)流程,對(duì)市場(chǎng)運(yùn)輸線路、價(jià)格、車(chē)輛資源熟悉;
2、工作細(xì)心、條理清晰、對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有一定的獨(dú)立數(shù)據(jù)分析能力;
3、抗壓能力強(qiáng),具有獨(dú)立思考能力;
4、了解基本的財(cái)務(wù)知識(shí)、人力資源管理知識(shí)和物流、統(tǒng)計(jì)知識(shí);
5、有良好的運(yùn)營(yíng)能力;