崗位職責(zé):
1、日常管理制度的執(zhí)行與落實(shí);
2、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布、更新、面試工作及跟進(jìn);
3、負(fù)責(zé)培訓(xùn)計(jì)劃的執(zhí)行、組織;
4、員工日常入離調(diào)轉(zhuǎn)辦理;
5、辦公用品管理與采購(gòu);
6、車(chē)輛管理;
7、其他行政人事工作。
任職要求:
1、本科,人力資源管理、管理學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、一年以上行政人事基礎(chǔ)工作經(jīng)歷;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力、組織能力。
職位福利:
五險(xiǎn)一金、員工宿舍、 員工餐廳 、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、采暖補(bǔ)貼、帶薪年假 、定期團(tuán)建、 年終獎(jiǎng)勵(lì)
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