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    更新于 12月19日

    綜合部經(jīng)理(兗州)

    6千-1萬

    職位描述

    行政管理體系固定資產(chǎn)管理考勤管理
    工作職責(zé):
    1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)綜合辦公室管理職能,協(xié)調(diào)處理尚未分清職能的公司事務(wù);
    2、協(xié)助做好考察、考核各部門主要管理人員,并做好對公司人事行政工作的管控和指導(dǎo)工作;
    3、負(fù)責(zé)對公司工作計劃、任務(wù)落實后的情況進(jìn)行督導(dǎo)、檢查,及時發(fā)現(xiàn)、上報工作中出現(xiàn)的問題和不足,并提出相應(yīng)的處置措施供領(lǐng)導(dǎo)參考;
    4、隨時掌握公司及各部門工作狀態(tài),協(xié)調(diào)、溝通各部門之間的關(guān)系;
    5、負(fù)責(zé)公司的行政會議及辦公會議的組織工作;
    6、負(fù)責(zé)公司重大活動的組織和公司內(nèi)外交往接待工作;
    7、負(fù)責(zé)抓好公司重要文稿起草、文書歸檔和用印管理工作,并做好文件歸檔工作;
    8、負(fù)責(zé)處理公司日常運作中的突發(fā)事件;
    9、負(fù)責(zé)對公司固定資產(chǎn)、易耗品的管理,并負(fù)責(zé)對公司行政費用的預(yù)算及管控;
    10、負(fù)責(zé)公司車輛的管理工作;
    11、負(fù)責(zé)公司人員招聘、錄用、考核、轉(zhuǎn)正、晉升、調(diào)動、離職、辭退工作;
    12、負(fù)責(zé)公司人事檔案的管理、勞動合同管理、員工的調(diào)配;
    13、負(fù)責(zé)員工教育培訓(xùn),制定員工培訓(xùn)計劃并組織實施;
    14、負(fù)責(zé)抓好公司員工的思想動態(tài)、精神文明、道德教育及事業(yè)操守工作,穩(wěn)定和提高公司員工隊伍素質(zhì);
    15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

    任職要求:
    1、本科及以上學(xué)歷,管理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;
    2、5年以上工作經(jīng)歷;
    3、熟悉應(yīng)用文寫作的基本要領(lǐng),能獨立起草各種文件;
    4、熟練使用常用辦公軟件;
    5、語言表達(dá)能力強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通能力,組織協(xié)調(diào)能力,有組織培訓(xùn)能力;
    6、熟悉行政與人力管理工作各項規(guī)章與流程;
    7、應(yīng)變能力強(qiáng),能及時處理公司運轉(zhuǎn)過程中的各種突發(fā)狀況;
    8、能組織各類會議,有活動的組織協(xié)調(diào)能力。

    職位福利:績效獎金、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助、節(jié)日福利

    工作地點

    建設(shè)中路

    職位發(fā)布者

    王萍/人事經(jīng)理

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo濟(jì)南三發(fā)置業(yè)有限公司
    濟(jì)南三發(fā)置業(yè)有限公司成立于2002年10月,注冊資本5000萬元,屬房地產(chǎn)開發(fā)二級資質(zhì),是以房地產(chǎn)開發(fā)為主,集物業(yè)管理、建材制造銷售、廣告?zhèn)髅健T、旅游、建筑施工、酒店管理于一體的集團(tuán)化企業(yè)。公司自創(chuàng)建以來以“塑造品牌、求新創(chuàng)優(yōu)、服務(wù)社會”為追求,秉承“專注品質(zhì)?建筑無限生活”的開發(fā)理念,堅持“一流的規(guī)劃設(shè)計,一流的施工管理,一流的營銷服務(wù),一流的物業(yè)管理”的開發(fā)建設(shè)原則,根據(jù)企業(yè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、專業(yè)化的要求,堅持以市場為導(dǎo)向,以用戶滿意為目標(biāo),全面引進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,認(rèn)真規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理,堅定不移地走品牌發(fā)展道路,先后成功開發(fā)了“三發(fā)?舜鑫苑”、“三發(fā)?舜怡苑”、“三發(fā)?舜和家園”、“三發(fā)-舜和帝景”、“三發(fā)-舜和麗景”、“三發(fā)-舜和商業(yè)街”、“三發(fā)-尚河名郡”等項目。先后被評為“山東省房地產(chǎn)行業(yè)知名品牌樓盤暨最具潛力樓盤獎”、“濟(jì)南市花園小區(qū)”等榮譽(yù)稱號。當(dāng)前,公司正致力于“海南水云居生態(tài)旅游度假村”和“三發(fā)?名士華庭”等項目的開發(fā)建設(shè)。公司在發(fā)展過程中審時度勢,緊抓機(jī)遇,在房地產(chǎn)開發(fā)業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展的同時,先后成立了濟(jì)南三發(fā)置業(yè)有限公司濟(jì)陽分公司、濟(jì)南三發(fā)置業(yè)有限公司泗水分公司、濟(jì)南三發(fā)物業(yè)管理有限公司、濟(jì)南舜達(dá)建材有限公司、濟(jì)南三發(fā)時代廣告有限公司、濟(jì)南文新網(wǎng)絡(luò)科技有限公司、濟(jì)南臥牛山寨旅游開發(fā)有限公司、山東商河三發(fā)置業(yè)有限公司、海南三發(fā)置業(yè)有限公司、齊河三發(fā)置業(yè)有限公司以及三發(fā)健身俱樂部等多個分支機(jī),至此,三發(fā)置業(yè)邁入了多元化運營集團(tuán)化發(fā)展的快車道。同時,公司在快速發(fā)展過程中,逐步建立起現(xiàn)代化的管理模式和規(guī)范化的管理制度,并鍛造了一支具有較強(qiáng)凝聚力、向心力和創(chuàng)新能力的員工隊伍,為公司的可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。在今后的發(fā)展過程中,三發(fā)置業(yè)將繼續(xù)以專業(yè)視角精耕細(xì)作,構(gòu)筑最有價值的生活空間;以責(zé)任姿態(tài)共襄和諧,在提升產(chǎn)品品質(zhì)和企業(yè)價值的同時,最大限度實現(xiàn)企業(yè)、客戶和社會的三方共贏。未來的“三發(fā)置業(yè)”,根據(jù)“資源整合、發(fā)揮優(yōu)勢、降低成本、做大做強(qiáng)”的指導(dǎo)思想,以“打造三發(fā)地產(chǎn)品牌,實現(xiàn)多元化經(jīng)營集團(tuán)化發(fā)展”為目標(biāo),與時俱進(jìn),超越自我,緊抓市場脈搏,規(guī)劃企業(yè)發(fā)展藍(lán)圖,促進(jìn)公司從優(yōu)秀走向卓越,全面實現(xiàn)公司科學(xué)、快速、健康發(fā)展。
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