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    更新于 1月7日

    某國企頤養(yǎng)中心招聘護(hù)士

    5千-6千

    職位描述

    內(nèi)科外科護(hù)士資格證護(hù)士執(zhí)業(yè)證書主管護(hù)師
    崗位職責(zé):
    職責(zé)一:在護(hù)士長帶領(lǐng)下制定護(hù)理單元年度工作計(jì)劃 、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)管理制度 。
    工作任務(wù):在護(hù)士長指導(dǎo)下,根據(jù)護(hù)理單元工作計(jì)劃開展護(hù)士工作
    對新入院長者進(jìn)行評估 、及時溝通,嚴(yán)格履行職責(zé)執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)
    保持護(hù)理單元環(huán)境的整潔 、安靜、安全。加強(qiáng)探視人員的管理 。做好各類儀器、設(shè)備、藥品的管理
    職責(zé)二 描述:在護(hù)士長的帶領(lǐng)下實(shí)施護(hù)理服務(wù)體系
    工作任務(wù): 參加查房、會診、疑難病例及死亡病例討論 ,及時填寫護(hù)理文書,為長者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù) 。參與護(hù)士業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)與技術(shù)訓(xùn)練考核參與護(hù)理單元工作座談會 ,為長者提供心理護(hù)理和健康教育 。
    職責(zé)三:在護(hù)士長的帶領(lǐng)下完成護(hù)理單元長者護(hù)理照護(hù)工作
    工作任務(wù):護(hù)理單元長者自帶藥品管理 、分發(fā)、登記、長者喂藥等
    負(fù)責(zé)護(hù)理單元長者生命體征監(jiān)測 、醫(yī)療設(shè)備使用及維護(hù) 、突發(fā)事件處理、家屬溝通、客戶關(guān)系維護(hù)負(fù)責(zé)護(hù)理單元護(hù)理文書書寫 、護(hù)理員工作指導(dǎo)
    崗位要求:
    學(xué)歷:大專以上學(xué)歷
    專業(yè)技術(shù)資格:護(hù)士
    專業(yè)背景:護(hù)理學(xué)
    工作經(jīng)驗(yàn)或工作經(jīng)歷 :從事中高端養(yǎng)老機(jī)構(gòu)/護(hù)理院/醫(yī)院護(hù)士工作1年以上
    綜合素質(zhì)及其他要求 :熱愛并愿意從事養(yǎng)老行業(yè)、具有良好的事業(yè)心和護(hù)
    理開拓創(chuàng)新意識、抗壓能力強(qiáng)、具備良好的溝通能力及組織協(xié)調(diào)能力 、應(yīng)變能力強(qiáng)

    工作地點(diǎn)

    奧體西路與花園東路交叉口

    入職公司信息

    • 入職公司: 槿椿康養(yǎng)發(fā)展(山東)有限公司
    • 公司地址: 濟(jì)南歷下區(qū)奧體西路
    • 公司人數(shù): 100-299人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 勞務(wù)派遣經(jīng)營許可認(rèn)證

      勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展勞務(wù)派遣相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《勞務(wù)派遣許可證》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    徐先生/經(jīng)理

    剛剛活躍
    立即溝通
    公司Logo山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司
    山東培森人力資源開發(fā)有限責(zé)任公司成立于2004年,是經(jīng)山東省勞動和社會保障廳(現(xiàn)山東省人力資源和社會保障廳)批準(zhǔn)成立的國有企業(yè)人力資源公司。公司立足本土,深化人力資源,堅(jiān)持專注人力資源服務(wù),成立至今秉承“依法依規(guī),全心全意為員工服務(wù)”的宗旨,先后為三百余家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位提供優(yōu)質(zhì)的人力資源服務(wù), 2016年9月與山東德恒律師集團(tuán)達(dá)成戰(zhàn)略合作,擔(dān)任常年法律顧問,為企業(yè)的發(fā)展保駕護(hù)航。公司對外服務(wù)范圍:“勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包(業(yè)務(wù)流程外包,人力資源外包)、員工招聘、職業(yè)培訓(xùn)、商保體檢、企業(yè)管理咨詢”等。內(nèi)設(shè)部門:業(yè)務(wù)部、市場部、財務(wù)部、社保部、貴賓部、行政部等六大部門。目前與培森人力合作上百家企業(yè)及省直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位,派遣人員達(dá)萬人以上。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評、培訓(xùn)、體檢、商保、檔案整理、工資、社保、合同、辭職,勞務(wù)糾紛咨詢及其他跟蹤服務(wù),已在業(yè)界贏得了良好的口碑。
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