職位描述
培訓(xùn)招聘
崗位職責(zé)：
1. 日常招聘工作開(kāi)展，包括信息發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選、面試邀約與人選接待；
2. 跟進(jìn)招聘效果，對(duì)新入職員工的試用結(jié)果進(jìn)行跟蹤反饋，定期對(duì)招聘效果及招聘成本相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析，不斷改進(jìn)招聘方法，提升招聘效率；
3. 熟悉各類培訓(xùn)渠道、培訓(xùn)流程及培訓(xùn)方式，根據(jù)公司年度培訓(xùn)計(jì)劃，獨(dú)立組織并開(kāi)展培訓(xùn)項(xiàng)目
4. 跟蹤培訓(xùn)效果，提出改進(jìn)建議，提高培訓(xùn)有效性；
5. 完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他任務(wù)。
任職要求：
1. 人力資源、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷。
2. 至少3年及以上國(guó)際物流行業(yè)招聘、培訓(xùn)模塊工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 了解國(guó)家勞動(dòng)人事法律法規(guī)政策；
4. 熟練使用office辦公軟件，具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力和問(wèn)題解決能力。
工作地點(diǎn)
天津國(guó)際貿(mào)易中心B座22層
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職位發(fā)布者
焦洋/hr
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