一、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊與公司之間的業(yè)務(wù)往來溝通,做好業(yè)務(wù)銜接和跟進(jìn);
2、為銷售人員拓展來的客戶介紹物流產(chǎn)品,深挖客戶需求,根據(jù)客戶實(shí)際需求提供方案和報價;
3、有效的管理客戶,做好后期跟訪與轉(zhuǎn)化,促進(jìn)業(yè)績轉(zhuǎn)化;
4、面向企業(yè)級客戶,進(jìn)行全生命周期的價值提升,尤其是報價-合同-回款部分,通過數(shù)據(jù)分析,洞察流程問題,并能驅(qū)動內(nèi)部流程迭代;
5、基于運(yùn)營數(shù)據(jù),結(jié)合運(yùn)營關(guān)鍵指標(biāo)的分析,提供運(yùn)營改善策略,協(xié)同銷售團(tuán)隊提升運(yùn)營效率與人效;
6、不斷提煉業(yè)務(wù)和運(yùn)營中的最佳實(shí)踐,形成運(yùn)營側(cè)handbook,為團(tuán)隊專業(yè)能力提升賦能;
7、推動現(xiàn)有流程線上化,通過驅(qū)動流程線上化、自動化以節(jié)省銷售以及中后臺職能部門時間。
二、任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,具有較強(qiáng)的對外溝通、商務(wù)洽談能力。善于跨部門溝通、協(xié)作、資源整合;
2. 具備創(chuàng)新思維,可從復(fù)雜問題中定位關(guān)鍵信息,具備結(jié)構(gòu)化思維和優(yōu)秀的邏輯思維;
3. 勇于挑戰(zhàn)和突破,有責(zé)任和擔(dān)當(dāng),具備良好的團(tuán)隊精神。
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