1.依據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和管理需要,協(xié)助搭建公司業(yè)務管理模式和管理流程;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定公司年度經(jīng)營計劃,并推動落實;
3.協(xié)助總經(jīng)理管理公司日常工作,對分管業(yè)務或部門下達工作任務、完成指導、落實、檢查、協(xié)調(diào)等工作;
4.協(xié)助總經(jīng)理引導和推動公司體制、機制創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,持續(xù)改善和提升公司經(jīng)營業(yè)績;
5.協(xié)助總經(jīng)理建立與各級政府、文旅廳等機構(gòu)的溝通渠道,搭建高效政府關系網(wǎng)絡和運行機制;
6.協(xié)助總經(jīng)理開展公司各類業(yè)務工作,能強有力的將計劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果。1.協(xié)助總經(jīng)理做好公司籌建及日常管理相關工作;
2.協(xié)助總經(jīng)理制定和修訂崗位職責,動態(tài)調(diào)整優(yōu)化組織架構(gòu);
3.協(xié)助總經(jīng)理編寫公司工作計劃和工作總結(jié)。
4.協(xié)助總經(jīng)理編制公司費用預算及費用預算的調(diào)整、使用和控制。
5.協(xié)助總經(jīng)理維持公司工作秩序及員工職業(yè)發(fā)展、績效管理等。北京 - 豐臺
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