崗位職責(zé)
1. 主持公司日常經(jīng)營(yíng)管理工作,組織實(shí)施公司董事會(huì)決議;
2. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的整體規(guī)劃,制定公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃;
3. 引導(dǎo)和推動(dòng)公司體制、機(jī)制創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新,持續(xù)改善和提升公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī);
4. 加快公司業(yè)務(wù)拓展和打造核心競(jìng)爭(zhēng)能力,創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式;
5. 強(qiáng)化營(yíng)銷推廣工作,不斷擴(kuò)大市場(chǎng)占有率;
6. 組織制定公司的有關(guān)規(guī)章和管理制度;
7. 加強(qiáng)公司班子和員工隊(duì)伍建設(shè),營(yíng)造正向積極的企業(yè)文化;
8. 按照上級(jí)公司及董事會(huì)的整體要求,做好公司安全生產(chǎn)等相關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)督與管理工作;
9. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好股東及各方關(guān)系;
10.行使董事會(huì)授予的其他職權(quán)。
任職資格
品德及政治:政治素質(zhì)好,理想信念堅(jiān)定,作風(fēng)正派,廉潔自律,誠(chéng)信可靠,堅(jiān)持原則,敬業(yè)奉獻(xiàn)。
教育水準(zhǔn):大學(xué)本科或以上學(xué)歷(條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬)。
知識(shí)背景:具備企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)知識(shí)背景優(yōu)先考慮。
工作經(jīng)驗(yàn):具有五年以上任職地區(qū)旅行社企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷。近五年在任職地區(qū)旅游行業(yè)內(nèi)某一領(lǐng)域取得過較為卓越的業(yè)績(jī)。供應(yīng)商、渠道銷售及客戶資源豐富者優(yōu)先;具有投資并購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)或政府相關(guān)部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
年齡要求:年齡不超過45周歲(條件優(yōu)異者當(dāng)放寬)。
能力素質(zhì)要求:具有較強(qiáng)的綜合管理能力,熟悉董事會(huì)工作流程。有戰(zhàn)略思維,大局意識(shí),有帶團(tuán)隊(duì)的意識(shí)和能力,善于組織協(xié)調(diào),具有較強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力,懂管理、善學(xué)習(xí),強(qiáng)執(zhí)行,善于做員工的思想工作,群眾基礎(chǔ)良好。
語(yǔ)言要求:熟練運(yùn)用普通話、英語(yǔ)開展工作者優(yōu)先。