「北京東城區(qū) 中國國際旅行社總社有限公司總經(jīng)理招聘」_2025年中國旅游集團(tuán)旅行服務(wù)有限公司招聘-智聯(lián)招聘

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更新于 12月31日

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中國國際旅行社總社有限公司總經(jīng)理

4.5萬-5萬

北京東城區(qū)
5-10年
本科
全職
招1人

職位描述

崗位職責(zé)

1.根據(jù)股東代表要求，確定公司經(jīng)營策略，統(tǒng)籌制定公司整體規(guī)劃、中長期發(fā)展戰(zhàn)略并組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃，根據(jù)市場變化，調(diào)整經(jīng)營方向，保持公司持續(xù)健康發(fā)展；

2.負(fù)責(zé)公司全面工作，主持公司經(jīng)營管理全面工作；

3.加快入境游業(yè)務(wù)拓展和打造核心競爭能力，創(chuàng)新業(yè)務(wù)發(fā)展模式，引導(dǎo)和推動公司體制、機(jī)制創(chuàng)新和商業(yè)模式創(chuàng)新，持續(xù)改善和提升公司經(jīng)營業(yè)績；

4.負(fù)責(zé)組織境內(nèi)外市場調(diào)研，分析市場動向、特點(diǎn)和發(fā)展趨勢，制定市場銷售策略，市場結(jié)構(gòu)和銷售方針，并組織實(shí)施；

5.負(fù)責(zé)海外主要客戶定期與不定期的溝通，與相關(guān)合作伙伴建立并維護(hù)良好合作關(guān)系，確保旅游資源供應(yīng)和質(zhì)量穩(wěn)定。

6.負(fù)責(zé)召集和主持公司重要會議，協(xié)調(diào)、檢查和督促各部門的工作；

7.倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和價(jià)值觀行為模式，打造正向積極的企業(yè)文化建設(shè)；

8.按照集團(tuán)公司及股東代表的整體要求，做好公司安全生產(chǎn)等相關(guān)事項(xiàng)的監(jiān)督與管理工作；

9.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好股東及各方關(guān)系；

10.行使股東代表授予的其他職權(quán)。

任職資格

品德及政治：政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，作風(fēng)正派，廉潔自律，誠信可靠，堅(jiān)持原則，敬業(yè)奉獻(xiàn)。中共黨員優(yōu)先。

教育水準(zhǔn)：大學(xué)本科或以上學(xué)歷（條件優(yōu)異者可適當(dāng)放寬）。

知識背景：具備企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè)知識背景優(yōu)先考慮。

工作經(jīng)驗(yàn)：具有8年以上入境游相關(guān)領(lǐng)域企業(yè)高管從業(yè)經(jīng)歷，具有入境游頭部企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)、政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；近5年在任職地區(qū)旅游行業(yè)或入境游領(lǐng)域取得過較為卓越的業(yè)績；供應(yīng)商、渠道銷售及客戶資源豐富者優(yōu)先；具有會議獎勵、展覽策劃、體育賽事策劃及跨界異業(yè)合作等經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

年齡要求：年齡不超過45周歲（條件優(yōu)異者適當(dāng)放寬）。

能力素質(zhì)要求：具備國際化視野及跨界思維；具備較強(qiáng)的異業(yè)合作能力；具備戰(zhàn)略思維和大局意識；具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)意識和領(lǐng)導(dǎo)力，善于組織協(xié)調(diào)；具備較強(qiáng)駕馭復(fù)雜局面的能力和綜合管理能力；懂管理、善學(xué)習(xí)，強(qiáng)執(zhí)行。

語言要求：可使用英語為工作語言。

其他要求：職業(yè)行為風(fēng)險(xiǎn)與發(fā)展測驗(yàn)達(dá)到健康區(qū)，中國旅游集團(tuán)PAT潛能測試6分（含）及以上。

工作地點(diǎn)

國旅大廈

完善一份簡歷
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