職位描述
組織建設(shè)組織變革組織診斷組織設(shè)計(jì)人才盤點(diǎn)
崗位內(nèi)容：
1. 收集并整理公司及所屬企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、編制數(shù)量、崗位畫像，并進(jìn)行備案。
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，修訂及完善人力資源組織架構(gòu)，對(duì)部門組織架構(gòu)優(yōu)化提供必要支持，落實(shí)組織架構(gòu)及崗位職責(zé)。
3. 完善及修訂公司職級(jí)管理辦法，根據(jù)辦法調(diào)整人員崗位職級(jí)，并跟進(jìn)落實(shí)。
1. 年齡40歲以下優(yōu)先，統(tǒng)招本科學(xué)歷，重點(diǎn)類本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，具備組織發(fā)展、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
1. 收集并整理公司及所屬企業(yè)組織機(jī)構(gòu)、編制數(shù)量、崗位畫像，并進(jìn)行備案。
2. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，修訂及完善人力資源組織架構(gòu)，對(duì)部門組織架構(gòu)優(yōu)化提供必要支持，落實(shí)組織架構(gòu)及崗位職責(zé)。
3. 完善及修訂公司職級(jí)管理辦法，根據(jù)辦法調(diào)整人員崗位職級(jí)，并跟進(jìn)落實(shí)。
4.負(fù)責(zé)編制管理，利用信息化系統(tǒng)根據(jù)組織情況核定及調(diào)整各層級(jí)組織編制，定期跟進(jìn)各組織層級(jí)編制執(zhí)行情況，并根據(jù)執(zhí)行情況提出優(yōu)化方向。
任職要求：1. 年齡40歲以下優(yōu)先，統(tǒng)招本科學(xué)歷，重點(diǎn)類本科及以上學(xué)歷優(yōu)先，具備組織發(fā)展、人力資源等相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
2. 中共黨員，有3年以上組織發(fā)展經(jīng)驗(yàn)，掌握常見的組織發(fā)展方法和工具，有一定的處理復(fù)雜問題的能力；
3. 具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織、計(jì)劃和執(zhí)行能力。
工作地點(diǎn)
北京市東城區(qū)東單北大街一號(hào)
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中國旅游集團(tuán)旅行服務(wù)有限公司中國旅游集團(tuán)旅行服務(wù)有限公司是中國旅游集團(tuán)旗下負(fù)責(zé)旅行服務(wù)業(yè)務(wù)的全資子公司，簡稱“中旅旅行”，旅行服務(wù)業(yè)務(wù)是集團(tuán)的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)。2018年10月，中國旅行社總社有限公司與中國國際旅行社總社有限公司實(shí)施戰(zhàn)略重組，共同組成中國旅游集團(tuán)旅行服務(wù)有限公司。重組后的中旅旅行旅游產(chǎn)業(yè)要素更加齊全，是集旅行社業(yè)務(wù)（包括入境業(yè)務(wù)、出境業(yè)務(wù)、國內(nèi)業(yè)務(wù)、定制業(yè)務(wù)、創(chuàng)新業(yè)務(wù)等）、會(huì)展業(yè)務(wù)、商旅及航票業(yè)務(wù)、簽證及證件業(yè)務(wù)等綜合業(yè)務(wù)于一體的大型旅游企業(yè)，也是國內(nèi)最具規(guī)模實(shí)力和行業(yè)影響力的旅行社企業(yè)。中旅旅行在全球33個(gè)國家和地區(qū)擁有分支機(jī)構(gòu)71家，形成了立足國內(nèi)、放眼全球的現(xiàn)代化經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)。
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