職位描述
來料檢驗（IQC）
工作職責(zé)
1、按照當(dāng)班工作計劃對來樣物料進(jìn)行質(zhì)量檢查工作，并對檢驗結(jié)果進(jìn)行記錄，有問題及時上報班長。
2、配合班長進(jìn)行采樣視頻、圖片等其他內(nèi)容的記錄和傳輸。
3、對當(dāng)班所屬區(qū)域設(shè)備、現(xiàn)場、物料進(jìn)行清理及交接。
4、班前、班中、班后進(jìn)行本崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5、配合質(zhì)檢班長完成其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、中專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、能簡單使用電腦和微信。
3、吃苦耐勞，身體素質(zhì)良好，服從公司管理，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力。
4、該崗位工作執(zhí)行四班三倒制，能接受倒班和夜班。
薪酬：稅前應(yīng)發(fā)4000~4500元/月，具體面談。
福利：
1、入職繳五險一金，買商業(yè)保險。
2、公司提供提供宿舍住宿，宿舍配有網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等基礎(chǔ)生活設(shè)施。
3、公司配有食堂，可享受員工優(yōu)惠價就餐。
4、公司提供勞保用品，并按國家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
工作作息/工作地點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)工時四班三倒制/廣東省湛江市遂溪縣白坭坡工業(yè)園區(qū)。
特殊要求：員工與南方人才簽合同。
1、按照當(dāng)班工作計劃對來樣物料進(jìn)行質(zhì)量檢查工作，并對檢驗結(jié)果進(jìn)行記錄，有問題及時上報班長。
2、配合班長進(jìn)行采樣視頻、圖片等其他內(nèi)容的記錄和傳輸。
3、對當(dāng)班所屬區(qū)域設(shè)備、現(xiàn)場、物料進(jìn)行清理及交接。
4、班前、班中、班后進(jìn)行本崗位安全檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。
5、配合質(zhì)檢班長完成其他相關(guān)工作。
崗位要求
1、中專或以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、能簡單使用電腦和微信。
3、吃苦耐勞，身體素質(zhì)良好，服從公司管理，品行端正，愛崗敬業(yè)，有良好職業(yè)素質(zhì)和團(tuán)隊協(xié)作能力。
4、該崗位工作執(zhí)行四班三倒制，能接受倒班和夜班。
薪酬：稅前應(yīng)發(fā)4000~4500元/月，具體面談。
福利：
1、入職繳五險一金，買商業(yè)保險。
2、公司提供提供宿舍住宿，宿舍配有網(wǎng)絡(luò)、空調(diào)、熱水器、洗衣機(jī)等基礎(chǔ)生活設(shè)施。
3、公司配有食堂，可享受員工優(yōu)惠價就餐。
4、公司提供勞保用品，并按國家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼。
工作作息/工作地點(diǎn)：標(biāo)準(zhǔn)工時四班三倒制/廣東省湛江市遂溪縣白坭坡工業(yè)園區(qū)。
特殊要求：員工與南方人才簽合同。
工作地點(diǎn)
白坭坡園區(qū)
入職公司信息
- 入職公司: 某環(huán)保質(zhì)檢項目（湛江）
- 公司地址: 湛江遂溪縣
- 公司人數(shù): 100-299人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
段佳/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
廣州南方人才發(fā)展有限公司廣州南方人才發(fā)展有限公司，與廣東南方人力資源服務(wù)有限公司一套班子，兩塊牌子，是華南首家具有政府背景、專業(yè)從事人才派遣的人力資源公司。經(jīng)過二十年發(fā)展，已經(jīng)成為一家注重專業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展的大型國有人力資源外包服務(wù)企業(yè)，服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國，擁有超過1000家企業(yè)客戶，年服務(wù)人才超過8萬名，年納稅額超過1.4億元，運(yùn)營規(guī)模及綜合實(shí)力居于國內(nèi)同行前列，市場占有率逐年上升。我們始終以服務(wù)人才、服務(wù)社會為宗旨，堅持規(guī)范、誠信、靈活、創(chuàng)新的服務(wù)理念和品牌價值，切實(shí)按照國家規(guī)定的各項勞動保障法律法規(guī)政策開展各項業(yè)務(wù)；率先在行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化、服務(wù)人性化、流程信息化的發(fā)展目標(biāo)；建立了以人才派遣（租賃）為主營業(yè)務(wù)，同時集人事代理、外企服務(wù)、人才招聘和配置、培訓(xùn)、人力資源咨詢、人事診斷等業(yè)務(wù)全方位一體化的人力資源服務(wù)體系；在行業(yè)內(nèi)形成了一個層次分明、強(qiáng)有力的服務(wù)梯隊，創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益，獲得了社會各界的肯定及好評。歡迎關(guān)注微信號“南服招聘”。
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