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    更新于 12月26日

    ota運(yùn)營專員

    5千-6千
    • 廣州花都區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電商平臺企業(yè)管理平臺旅游平臺用戶運(yùn)營銷售運(yùn)營推廣運(yùn)營數(shù)據(jù)運(yùn)營商家運(yùn)營
    工作職責(zé)
    1、對接各OTA渠道(攜程、飛豬等)進(jìn)行維護(hù)、優(yōu)化、效果評估、監(jiān)測以達(dá)到酒店產(chǎn)量提升目標(biāo),完成銷售業(yè)績。
    2、監(jiān)控房態(tài),及時(shí)修改房態(tài)房量,及時(shí)處理訂單,并做相關(guān)同步安排。
    3、及時(shí)做好后續(xù)客人網(wǎng)評管理,及時(shí)回訪;定期登門拜訪客戶并形成拜訪報(bào)告。
    4、充分了解和掌握各平臺運(yùn)營模式,熟悉店鋪的訂單提交、訂單處理、客戶服務(wù)等各項(xiàng)流程。
    5、做好線上價(jià)格監(jiān)控和維護(hù)工作,維護(hù)好網(wǎng)絡(luò)渠道價(jià)格,保證網(wǎng)絡(luò)銷售有序的進(jìn)行。
    6、協(xié)助銷售經(jīng)理做好產(chǎn)品推廣和促銷活動,開發(fā)新客戶市場,擴(kuò)大客戶網(wǎng)絡(luò)。
    7、掌握主要客源的新動向,關(guān)注 OTA 平臺的市場動態(tài)和競爭對手情況,制定有效的營銷策略,提高房源的曝光率和預(yù)訂量。
    8、跟進(jìn)每月的經(jīng)營數(shù)據(jù)分析、競品數(shù)據(jù)收集及分析對比。
    9、按時(shí)完成各類日報(bào)、周報(bào)、月報(bào)、總結(jié)等報(bào)告。
    崗位要求
    1、專科及以上學(xué)歷,具備 2 年以上 OTA 運(yùn)營或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉 OTA 平臺的操作規(guī)則和流程。
    2、良好的策劃推廣能力、執(zhí)行力及溝通應(yīng)變能力,有較強(qiáng)的責(zé)任感及良好團(tuán)隊(duì)合作精神。
    3、熟悉運(yùn)用電腦Office辦公軟件;較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)制定合理的運(yùn)營策略。
    4、良好的溝通能力和服務(wù)意識,能夠快速、有效地解決客人問題。
    5、對業(yè)務(wù)結(jié)果負(fù)責(zé),努力與團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。
    薪酬:5-6K(基本工資+績效工資)
    福利:入職購買五險(xiǎn)一金;非花都區(qū)可提供住宿;工作時(shí)間提供一日三餐等
    工作制度:綜合工時(shí)制,輪班。

    工作地點(diǎn)

    祺嶺酒店花園餐廳

    入職公司信息

    • 入職公司: 花都區(qū)祺嶺酒店
    • 公司地址: 廣州花都區(qū)
    • 公司人數(shù): 300-499人

    認(rèn)證資質(zhì)

    • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

      人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗(yàn)通過。

    職位發(fā)布者

    馬女士/1

    今日活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州南方人才發(fā)展有限公司
    廣州南方人才發(fā)展有限公司,與廣東南方人力資源服務(wù)有限公司一套班子,兩塊牌子,是華南首家具有政府背景、專業(yè)從事人才派遣的人力資源公司。經(jīng)過二十年發(fā)展,已經(jīng)成為一家注重專業(yè)服務(wù)和創(chuàng)新發(fā)展的大型國有人力資源外包服務(wù)企業(yè),服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋全國,擁有超過1000家企業(yè)客戶,年服務(wù)人才超過8萬名,年納稅額超過1.4億元,運(yùn)營規(guī)模及綜合實(shí)力居于國內(nèi)同行前列,市場占有率逐年上升。我們始終以服務(wù)人才、服務(wù)社會為宗旨,堅(jiān)持規(guī)范、誠信、靈活、創(chuàng)新的服務(wù)理念和品牌價(jià)值,切實(shí)按照國家規(guī)定的各項(xiàng)勞動保障法律法規(guī)政策開展各項(xiàng)業(yè)務(wù);率先在行業(yè)內(nèi)實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化、服務(wù)人性化、流程信息化的發(fā)展目標(biāo);建立了以人才派遣(租賃)為主營業(yè)務(wù),同時(shí)集人事代理、外企服務(wù)、人才招聘和配置、培訓(xùn)、人力資源咨詢、人事診斷等業(yè)務(wù)全方位一體化的人力資源服務(wù)體系;在行業(yè)內(nèi)形成了一個(gè)層次分明、強(qiáng)有力的服務(wù)梯隊(duì),創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益,獲得了社會各界的肯定及好評。歡迎關(guān)注微信號“南服招聘”。
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