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    更新于 12月26日

    節(jié)令食品銷售跟單崗

    4千-5千
    • 廣州花都區(qū)
    • 1-3年
    • 大專
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    電話銷售網(wǎng)絡銷售渠道銷售KA大客戶企業(yè)客戶個人客戶
    工作職責
    1、深入挖掘商務市場與地方政務市場潛力,積極主動地尋找潛在客戶,通過電話銷售、上門拜訪、參加商務活動等多種方式,建立并拓展客戶資源庫,與各類客戶建立長期穩(wěn)定的合作關系。
    2、精準把握客戶需求,為集團各單位及外部客戶提供專業(yè)的節(jié)令食品咨詢服務,詳細介紹酒店節(jié)令食品的特色、優(yōu)勢、種類及定制服務內(nèi)容,根據(jù)客戶需求制定個性化的銷售方案,全力促成銷售訂單的達成。
    3、負責現(xiàn)有客戶的關系維護與管理工作,定期回訪客戶,了解客戶對節(jié)令食品的使用體驗與反饋意見,及時解決客戶提出的問題與投訴,不斷提升客戶滿意度與忠誠度,促進客戶的重復購買與口碑傳播。
    4、統(tǒng)籌管理集團各單位的節(jié)令食品訂單,從訂單接收、審核到下單生產(chǎn),全程跟進訂單執(zhí)行進度,確保訂單信息的準確性與完整性,及時處理訂單執(zhí)行過程中的各類異常情況,保障訂單按時交付。
    5、關注市場動態(tài)與競爭對手情況,收集并分析市場信息,及時向團隊匯報市場變化趨勢、客戶需求特點及潛在銷售機會,為酒店節(jié)令食品的市場定位與營銷策略調(diào)整提供參考依據(jù)。
    6、協(xié)助產(chǎn)品策劃團隊開展工作,根據(jù)市場反饋與客戶需求,參與節(jié)令食品的新品研發(fā)與產(chǎn)品優(yōu)化建議,提出具有市場針對性的產(chǎn)品設計思路與營銷推廣方案,提高節(jié)令食品的市場競爭力與營收水平。
    崗位要求
    1、專科及以上學歷,市場營銷、食品科學與工程、酒店管理、供應鏈管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮。
    2、具有2年以上銷售或客戶服務工作經(jīng)驗,有食品行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。
    3、熟悉銷售流程與技巧,掌握客戶關系管理知識,具備良好的市場分析與判斷能力。
    4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力與團隊合作精神。
    5、熟練使用辦公軟件,能夠進行基本的數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析,撰寫銷售報告與客戶反饋總結。
    6、對食品安全與質(zhì)量標準有一定的了解,能夠在銷售與跟單過程中有效把控產(chǎn)品質(zhì)量相關環(huán)節(jié)。
    7、具備較強的自我驅(qū)動力與抗壓能力。
    8、擁有良好的服務意識與問題解決能力,能夠快速響應客戶需求,妥善解決客戶問題,確保客戶體驗的優(yōu)化。
    薪酬:4-5K(基本工資+績效工資)
    福利:入職購買五險一金;非花都區(qū)可提供住宿;工作時間提供一日三餐等
    工作制度:輪班,綜合工時制。

    工作地點

    祺嶺酒店花園餐廳

    入職公司信息

    • 入職公司: 花都區(qū)祺嶺酒店
    • 公司地址: 廣州花都區(qū)
    • 公司人數(shù): 300-499人

    認證資質(zhì)

    • 人力資源服務許可認證

      人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

    職位發(fā)布者

    馬女士/1

    昨日活躍
    立即溝通
    公司Logo廣州南方人才發(fā)展有限公司
    廣州南方人才發(fā)展有限公司,與廣東南方人力資源服務有限公司一套班子,兩塊牌子,是華南首家具有政府背景、專業(yè)從事人才派遣的人力資源公司。經(jīng)過二十年發(fā)展,已經(jīng)成為一家注重專業(yè)服務和創(chuàng)新發(fā)展的大型國有人力資源外包服務企業(yè),服務網(wǎng)絡覆蓋全國,擁有超過1000家企業(yè)客戶,年服務人才超過8萬名,年納稅額超過1.4億元,運營規(guī)模及綜合實力居于國內(nèi)同行前列,市場占有率逐年上升。我們始終以服務人才、服務社會為宗旨,堅持規(guī)范、誠信、靈活、創(chuàng)新的服務理念和品牌價值,切實按照國家規(guī)定的各項勞動保障法律法規(guī)政策開展各項業(yè)務;率先在行業(yè)內(nèi)實現(xiàn)了業(yè)務標準化、管理科學化、服務人性化、流程信息化的發(fā)展目標;建立了以人才派遣(租賃)為主營業(yè)務,同時集人事代理、外企服務、人才招聘和配置、培訓、人力資源咨詢、人事診斷等業(yè)務全方位一體化的人力資源服務體系;在行業(yè)內(nèi)形成了一個層次分明、強有力的服務梯隊,創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益和社會效益,獲得了社會各界的肯定及好評。歡迎關注微信號“南服招聘”。
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