崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定直銷業(yè)務(wù)的職責(zé)體系,確保職責(zé)明確、合理分配,以提高團(tuán)隊(duì)工作效率和服務(wù)質(zhì)量。
2.建立和完善直銷管理體系,包括工作流程、標(biāo)準(zhǔn)操作程序(SOP)、質(zhì)量控制體系等,確保直銷運(yùn)營(yíng)的合規(guī)性和高效性。
3.根據(jù)公司及事業(yè)部的戰(zhàn)略目標(biāo),設(shè)定直銷部門的短期和長(zhǎng)期目標(biāo),并監(jiān)督實(shí)施,確保部門目標(biāo)與公司整體目標(biāo)一致。
4.制定直銷銷售策略,包括市場(chǎng)滲透、客戶獲取和維護(hù)計(jì)劃,并監(jiān)督執(zhí)行以實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。
5.負(fù)責(zé)直銷業(yè)務(wù)內(nèi)部合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估和控制,確保直銷活動(dòng)遵守相關(guān)法律法規(guī)。
(一)教育背景:大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)包括但不限于酒店管理、旅游管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類、經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)。
(二)工作經(jīng)驗(yàn):10年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)。工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)涵蓋餐飲管理、旅游管理、營(yíng)銷管理、直銷管理等領(lǐng)域,具有豐富的行業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力。
(三)團(tuán)隊(duì)管理與項(xiàng)目運(yùn)作:具備3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及重大專項(xiàng)項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)。能夠領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo),具備跨部門協(xié)作與資源整合的能力,以及解決復(fù)雜問題的能力。具備競(jìng)爭(zhēng)與創(chuàng)新精神。
(四)其他要求:品行端正,身體健康,具有積極向上的工作態(tài)度和良好的職業(yè)操守,能夠樹立良好的個(gè)人形象和職業(yè)素養(yǎng)。
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