職位描述
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)與體系建設(shè)，推動先進(jìn)制造技術(shù)和管理技術(shù)，實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化和持續(xù)進(jìn)步;
2、具備技術(shù)創(chuàng)新能力、解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。
1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)與體系建設(shè)，推動先進(jìn)制造技術(shù)和管理技術(shù)，實(shí)現(xiàn)公司的規(guī)范化和持續(xù)進(jìn)步;
2、組織公司新工藝、新技術(shù)的研究工作，制定新產(chǎn)品試制的產(chǎn)品工藝和技術(shù)開發(fā)計(jì)劃，確保技術(shù)的超前性、競爭性；
3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的工藝、技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；
4、參與產(chǎn)品評審，為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供工藝支持，提供技術(shù)支持；
5、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作，實(shí)施技術(shù)方案的評審工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)、考核、激勵等管理工作；
3、指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的工藝、技術(shù)問題，保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計(jì)劃按時(shí)完成；
4、參與產(chǎn)品評審，為研發(fā)團(tuán)隊(duì)提供工藝支持，提供技術(shù)支持；
5、組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的專業(yè)評價(jià)工作，實(shí)施技術(shù)方案的評審工作。
6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培養(yǎng)、考核、激勵等管理工作；
7、組織部門內(nèi)完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、10 年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2、具備技術(shù)創(chuàng)新能力、解決問題的能力、團(tuán)隊(duì)管理和培養(yǎng)能力。
3、具備一定的行業(yè)認(rèn)知和前瞻性，具備較強(qiáng)的產(chǎn)品管理能力
待遇：
薪酬1.8-2.2萬區(qū)間，上下起伏可根據(jù)個人能力及面試情況具體溝通
入職繳納五險(xiǎn)一金
上班時(shí)間8-17點(diǎn)，單休，法定節(jié)假日正常休
餐補(bǔ)交通補(bǔ)，節(jié)日福利，年度體檢等
工作地點(diǎn)
山東海德智能裝備有限公司
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職位發(fā)布者
段女士/人資主管
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濟(jì)南海德熱工有限公司濟(jì)南海德熱工有限公司是一家高新技術(shù)企業(yè)、省專精特新企業(yè)、市瞪羚企業(yè)，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售一體，提供從熔化保溫、鋁液轉(zhuǎn)運(yùn)、鋁液精煉、鑄件熱處理的整體成熟方案，涉及鋁鑄造、鋁熔鑄、再生鋁的整個熱工工藝路線，在行業(yè)內(nèi)極具合作優(yōu)勢的鋁行業(yè)周邊設(shè)備專業(yè)供應(yīng)商；公司成立于2003年1月，現(xiàn)有員工100余人，公司職能辦公樓位于濟(jì)南市高新開發(fā)區(qū)海信創(chuàng)智谷，生產(chǎn)工廠位于濟(jì)南章丘龍山工業(yè)園區(qū)，工廠面積1.5萬平。公司目前服務(wù)客戶有中國航天、比亞迪、中國中車、隆達(dá)鋁業(yè)、立中集團(tuán)、航橋科技、平頂山東芝、奇瑞集團(tuán)等知名企業(yè)。公司創(chuàng)始人技術(shù)出身，公司擁有發(fā)明專利30多項(xiàng)，技術(shù)在同行業(yè)遙遙領(lǐng)先。
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