一、日常工作:
1、根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本企業(yè)的實(shí)際情況,起草、完善本企業(yè)糾紛處理管理制度,建立健全有關(guān)工作制度和管理制度;
2、就公司及各部門提出的法律問題,出具法律意見,組織或參與重大合同的談判、簽約等工作;
3、負(fù)責(zé)公司合同文本、協(xié)議等涉及知識(shí)產(chǎn)權(quán)、版權(quán)等相關(guān)的法律文書起草、修改各類合同的審查、管理和執(zhí)行監(jiān)督工作,合理控制和防范合同管理中的法律風(fēng)險(xiǎn);
4、對(duì)公司合同管理工作進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督,并對(duì)管理工作中存在的問題提出改進(jìn)建議; 5、負(fù)責(zé)建立、健全和完善公司合同管理,并定期做好合同的分類、存檔等工作;
6、處理日常訴訟糾紛。
任職資格:
1、25屆應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷;
2、法學(xué)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等相關(guān)專業(yè); 3、邏輯嚴(yán)謹(jǐn),有良好的表達(dá)力