雇員點(diǎn)評(píng)標(biāo)簽
職位描述
一業(yè)務(wù)方面
1、政策收集、解讀和貫標(biāo)實(shí)施：實(shí)時(shí)關(guān)注國家、行業(yè)及地方相關(guān)政策文件、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，解讀、貫標(biāo)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，并向養(yǎng)殖等板塊下達(dá)工作要求。
2、引進(jìn)先進(jìn)管理體系、理念或方法，升級(jí)農(nóng)牧基礎(chǔ)管理：逐步引入和推廣GAP、HACCP、ISO9001等管理體系，推廣現(xiàn)場5S管理，通過體系管理推進(jìn)業(yè)務(wù)流程升級(jí)。
3、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量問題推進(jìn)解決：采用質(zhì)量工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，查找技術(shù)及管理方面存在問題，結(jié)合信息化和實(shí)驗(yàn)室檢測手段，預(yù)測分析和協(xié)助問題解決。
二：管理方面
1、人才規(guī)劃：根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，明確團(tuán)隊(duì)人才選用育留整體規(guī)劃，包括素質(zhì)畫像、培養(yǎng)計(jì)劃、績效目標(biāo)、薪資機(jī)制等，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，滿足部門人才發(fā)展需求；
2、達(dá)成目標(biāo)：明確團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)，幫帶下屬根據(jù)部門整體目標(biāo)，優(yōu)化工作方法、規(guī)范工作流程、達(dá)成績效目標(biāo)。
3、幫帶培養(yǎng)：優(yōu)化工作氛圍，建立團(tuán)隊(duì)人員成長和晉升階梯，完善技術(shù)管理培訓(xùn)課程，提高團(tuán)隊(duì)成員素養(yǎng)和工作積極性。
4、員工關(guān)懷：關(guān)懷團(tuán)隊(duì)員工，在工作及生活方面提供相應(yīng)幫助，建設(shè)良好的工作及生活環(huán)境，提升員工歸屬感。
5、以目標(biāo)為導(dǎo)向的管理：根據(jù)牧業(yè)各板塊經(jīng)營數(shù)據(jù)盤點(diǎn)情況，按照公司及部門制度，完善并運(yùn)行各項(xiàng)管理機(jī)制，按照目標(biāo)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
三、任職要求：
1、具有規(guī)模乳企質(zhì)量管理系統(tǒng)10年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有與養(yǎng)殖相關(guān)的和質(zhì)量管理、檢驗(yàn)管理、體系建設(shè)、項(xiàng)目申報(bào)等（不少于2項(xiàng)）相關(guān)業(yè)務(wù)技能和獨(dú)立開展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
具有不少于5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
1、政策收集、解讀和貫標(biāo)實(shí)施：實(shí)時(shí)關(guān)注國家、行業(yè)及地方相關(guān)政策文件、法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)要求，解讀、貫標(biāo)、識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和機(jī)會(huì)點(diǎn)，并向養(yǎng)殖等板塊下達(dá)工作要求。
2、引進(jìn)先進(jìn)管理體系、理念或方法，升級(jí)農(nóng)牧基礎(chǔ)管理：逐步引入和推廣GAP、HACCP、ISO9001等管理體系，推廣現(xiàn)場5S管理，通過體系管理推進(jìn)業(yè)務(wù)流程升級(jí)。
3、經(jīng)營數(shù)據(jù)分析和質(zhì)量問題推進(jìn)解決：采用質(zhì)量工具分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，查找技術(shù)及管理方面存在問題，結(jié)合信息化和實(shí)驗(yàn)室檢測手段，預(yù)測分析和協(xié)助問題解決。
二：管理方面
1、人才規(guī)劃：根據(jù)部門發(fā)展規(guī)劃，明確團(tuán)隊(duì)人才選用育留整體規(guī)劃，包括素質(zhì)畫像、培養(yǎng)計(jì)劃、績效目標(biāo)、薪資機(jī)制等，搭建團(tuán)隊(duì)人才梯隊(duì)，滿足部門人才發(fā)展需求；
2、達(dá)成目標(biāo)：明確團(tuán)隊(duì)崗位職責(zé)，幫帶下屬根據(jù)部門整體目標(biāo)，優(yōu)化工作方法、規(guī)范工作流程、達(dá)成績效目標(biāo)。
3、幫帶培養(yǎng)：優(yōu)化工作氛圍，建立團(tuán)隊(duì)人員成長和晉升階梯，完善技術(shù)管理培訓(xùn)課程，提高團(tuán)隊(duì)成員素養(yǎng)和工作積極性。
4、員工關(guān)懷：關(guān)懷團(tuán)隊(duì)員工，在工作及生活方面提供相應(yīng)幫助，建設(shè)良好的工作及生活環(huán)境，提升員工歸屬感。
5、以目標(biāo)為導(dǎo)向的管理：根據(jù)牧業(yè)各板塊經(jīng)營數(shù)據(jù)盤點(diǎn)情況，按照公司及部門制度，完善并運(yùn)行各項(xiàng)管理機(jī)制，按照目標(biāo)進(jìn)行獎(jiǎng)懲。
三、任職要求：
1、具有規(guī)模乳企質(zhì)量管理系統(tǒng)10年以上管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具有與養(yǎng)殖相關(guān)的和質(zhì)量管理、檢驗(yàn)管理、體系建設(shè)、項(xiàng)目申報(bào)等（不少于2項(xiàng)）相關(guān)業(yè)務(wù)技能和獨(dú)立開展的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
具有不少于5人以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
工作地點(diǎn)
山東得益乳業(yè)股份有限公司(南1門)
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山東得益乳業(yè)
山東得益乳業(yè)股份有限公司是有著四十多年專業(yè)乳品加工歷史，集牧草種植、飼料加工、奶牛養(yǎng)殖、生產(chǎn)加工、乳品研發(fā)、物流配送、產(chǎn)品銷售于一體的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化國家重點(diǎn)龍頭企業(yè)；是山東省最大的低溫奶制造商，國內(nèi)低溫奶領(lǐng)域第四大乳品企業(yè)，是中國乳制品工業(yè)協(xié)會(huì)副理事長單位，IDF國際乳業(yè)聯(lián)合會(huì)會(huì)員單位。得益乳業(yè)作為低溫乳品行業(yè)中的佼佼者，正走在發(fā)展的快車道上。公司發(fā)展戰(zhàn)略根植魯中，戰(zhàn)略布局膠東、魯西南，三點(diǎn)共同輻射華北、華東、華中地區(qū)。做中國最優(yōu)秀的低溫奶制造商和服務(wù)商，成為中國乳業(yè)第一流品牌。得益乳業(yè)堅(jiān)持“誠信、責(zé)任、實(shí)干、創(chuàng)新”的核心文化價(jià)值觀，無論何時(shí)都秉承使用新鮮原料奶生產(chǎn)加工，絕不使用復(fù)原乳，確保為消費(fèi)者提供安全高品質(zhì)的乳品和便捷的服務(wù)。在08年“全國三聚氰胺事件中”，得益乳業(yè)從保障廣大奶農(nóng)和員工的利益大局出發(fā)，堅(jiān)持“寧虧企業(yè)，不虧奶農(nóng)，不虧員工”的理念，對合格原料奶“不拒收，不降價(jià)”，對員工承諾“不裁員、不降薪”，公司為此承擔(dān)幾千萬元的損失。得益乳業(yè)始終堅(jiān)持“以人為本、人盡其才”的理念，形成了完善的“選人、用人、育人、留人”體系，為每位員工都提供了公平、公正、透明的多通道職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。在得益不需要你“托人找關(guān)系”、不需要你“請客送禮”，更不需要你“論資排輩”。得益給你創(chuàng)造了一個(gè)“干凈、純潔、健康”的成長發(fā)展環(huán)境。只要你積極上進(jìn)、刻苦勤奮、踏實(shí)肯干，堅(jiān)持積累，就能不斷實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值、提升個(gè)人的待遇、提高社會(huì)地位，實(shí)現(xiàn)自己的夢想。得益乳業(yè)不僅關(guān)心員工的工作和成長，也注重員工的生活、學(xué)習(xí)和業(yè)余愛好，不斷為員工營造和諧、溫馨、融洽的生活、學(xué)習(xí)、娛樂環(huán)境。公司為大學(xué)生提供溫馨、舒適的公寓式住宿；潔凈衛(wèi)生、色味俱佳、價(jià)格實(shí)惠的餐飲服務(wù)；設(shè)施齊全、服務(wù)周到的健身、體育運(yùn)動(dòng)場館；獨(dú)立安靜、心曠舒適的圖書室、閱覽室。讓每位在得益乳業(yè)工作的員工能夠工作好、學(xué)習(xí)好、生活好。對于心懷遠(yuǎn)大抱負(fù)，致力于在乳品行業(yè)干一番事業(yè)，闖一番天地的您來說，得益乳業(yè)一定是您最合適的選擇，期待您在得益乳業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)上，盡情發(fā)揮您的聰明和才智，分享團(tuán)隊(duì)的光輝與榮耀，攜手得益、點(diǎn)亮未來！得益乳業(yè)努力將每一位員工打造成乳品行業(yè)內(nèi)的精英！【其他福利】1、公司為員工提供水、電、空調(diào)和網(wǎng)絡(luò)覆蓋的員工公寓，潔凈衛(wèi)生的員工餐廳和設(shè)施齊全的娛樂場所（網(wǎng)球場、籃球場、羽毛球場、乒乓球室等）。2、公司為員工不定期提供廉租房、限價(jià)房、團(tuán)購房福利，解決員工結(jié)婚購房問題。3、公司為管理人員提供單身公寓、家庭公寓、購房、購車等福利政策，關(guān)懷員工的生活環(huán)境。4、公司為優(yōu)秀員工提供外出培訓(xùn)學(xué)習(xí)、外出旅游的機(jī)會(huì)，在春節(jié)、中秋節(jié)為所有員工發(fā)放節(jié)日福利。【招聘流程】第1步（簡歷投遞）→第2步（簡歷篩選）→第3步（初試）→第4步（復(fù)試）→第5步（入職培訓(xùn)）【應(yīng)聘須知】1、請有意向投遞簡歷人員認(rèn)真閱讀“崗位要求”，不符合崗位要求的人員請勿投遞簡歷。2、應(yīng)聘人員可以從智聯(lián)招聘、58同城進(jìn)行簡歷投遞。3、應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷發(fā)至zhaopin@deyi.com.cn郵箱，郵件名稱請按照“應(yīng)聘崗位+姓名+性別+年齡+學(xué)歷+籍貫”進(jìn)行投遞，簡歷投遞初步篩選后，工作人員會(huì)在7個(gè)工作日內(nèi)電話溝通安排面試工作。4、應(yīng)屆畢業(yè)生將個(gè)人簡歷發(fā)至rzxy@deyi.com.cn郵箱，郵件名稱請按照“應(yīng)聘崗位+姓名+性別+年齡+學(xué)歷+籍貫+期望工作地點(diǎn)”進(jìn)行投遞，簡歷投遞初步篩選后，工作人員會(huì)在7個(gè)工作日內(nèi)電話溝通安排面試工作。【聯(lián)系方式】聯(lián)系方式：0533-3915816 15725749080地址：山東省淄博市高新區(qū)裕民路135號(hào)得益乳業(yè)人力資源中心乘車路線：到淄博火（汽）車站后，在公交車站乘坐126路公交車到得益乳業(yè)站下車即可；乘坐125路、251路公交車到柳泉路裕民路口站下車，對面即是。
公司主頁