崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作計(jì)劃,財(cái)務(wù)預(yù)算的制定及管理目標(biāo)的細(xì)分;
2.對(duì)所管轄的管理處日常事務(wù)工作和完成年度管理目標(biāo)的運(yùn)作過程應(yīng)負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和監(jiān)督,將全年工作計(jì)劃落實(shí)到各部門的各項(xiàng)工作,檢查并指導(dǎo)各項(xiàng)工作的開展,并控制總體工作質(zhì)量;
3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的重大信息互通、反饋、處理及跟蹤,做好團(tuán)隊(duì)建設(shè);
4.負(fù)責(zé)突發(fā)事件發(fā)生后的協(xié)調(diào)、聯(lián)系、信息反饋及應(yīng)急處理等工作;
5.每月向公司總部提交項(xiàng)目工作報(bào)告和經(jīng)營情況,并做改進(jìn)分析;
6.全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目的安全工作,要求做到有預(yù)案、有檢查,確保各項(xiàng)工作的安全運(yùn)轉(zhuǎn);
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事宜。
任職要求:
1、文化程度:專科以上文化程度,工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上物業(yè)管理及項(xiàng)目前期介入及接管驗(yàn)收經(jīng)驗(yàn)。
3、能力要求:具有較強(qiáng)的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)、溝通、控制、監(jiān)督能力,善于處理突發(fā)事件。
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