崗位職責:
1、根據(jù)行業(yè)和集團發(fā)展,協(xié)助上級領導進行培訓體系升級、培訓制度與流程完善等;
2、年度培訓計劃制定、組織實施及跟蹤;
3、在線學習平臺運營管理;
4、內部培訓師隊伍建設;
5、外訓工作的開展,與相關培訓機購進行合作;
6、培訓資料庫建立并完善;
7、領導安排的其他工作。
崗位要求:
1、本科及以上學歷
2、熟練掌握培訓規(guī)劃、需求調查分析、計劃制定、組織實施、效果評估等知識和技能。
3、1年以上同崗位工作經驗,有大中型企業(yè)人力資源工作經驗,專職培訓管理相關經驗者優(yōu)先。
4、敏銳的觀察力,較強的感染力;良好的溝通能力和語言表達能力;熟練使用辦公軟件;較強的課件制作能力和授課技巧。
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