職位描述
成本管理
崗位職責(zé)：
1、組織年度預(yù)算編制、分析，推進年度經(jīng)營目標(biāo)達成，跟蹤反饋預(yù)算執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營管理報表及項目收益跟蹤，進行經(jīng)營分析和預(yù)警，提出降本增效等管理改善方案；
3、負(fù)責(zé)營收管理工作，協(xié)助制定應(yīng)收賬款管理制度，對應(yīng)收賬款進行確認(rèn)、催收及回款的閉環(huán)管理；
4、負(fù)責(zé)資金管理，保證資金的審批及使用符合集團資金管理制度要求；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心固定資產(chǎn)的賬面價值管理；
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時準(zhǔn)確進行涉稅事項處理，進行合理納稅籌劃及稅收優(yōu)惠政策的運用。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷；
3、中級以上職稱或者CPA優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握財務(wù)軟件，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
5、認(rèn)真、做事踏實，有責(zé)任感，溝通能力強。
1、組織年度預(yù)算編制、分析，推進年度經(jīng)營目標(biāo)達成，跟蹤反饋預(yù)算執(zhí)行情況；
2、負(fù)責(zé)編制經(jīng)營管理報表及項目收益跟蹤，進行經(jīng)營分析和預(yù)警，提出降本增效等管理改善方案；
3、負(fù)責(zé)營收管理工作，協(xié)助制定應(yīng)收賬款管理制度，對應(yīng)收賬款進行確認(rèn)、催收及回款的閉環(huán)管理；
4、負(fù)責(zé)資金管理，保證資金的審批及使用符合集團資金管理制度要求；
5、負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)中心固定資產(chǎn)的賬面價值管理；
6、負(fù)責(zé)稅務(wù)管理，及時準(zhǔn)確進行涉稅事項處理，進行合理納稅籌劃及稅收優(yōu)惠政策的運用。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財會相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上財務(wù)工作經(jīng)歷；
3、中級以上職稱或者CPA優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握財務(wù)軟件，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；
5、認(rèn)真、做事踏實，有責(zé)任感，溝通能力強。
工作地點
科華數(shù)據(jù)股份有限公司
相似職位
- 財務(wù)主管（漳州詔安）1萬-1.5萬
漳州 - 詔安縣
廈門嘉康飼料有限公司 - 財務(wù)專業(yè)經(jīng)理6千-8千
漳州 - 龍文區(qū)
建發(fā)房地產(chǎn)集團有限公司 - 財務(wù)經(jīng)理（龍海）9千-1.5萬
漳州 - 龍海區(qū)
明發(fā)集團 - 財務(wù)后勤主管1萬-1.3萬
漳州 - 東山縣
福建威遠(yuǎn)礦業(yè)有限公司 - 財務(wù)主管1萬-1.5萬
漳州 - 薌城區(qū)
科華數(shù)據(jù)股份有限公司 - 財務(wù)經(jīng)理7千-9千
漳州 - 龍文區(qū)
和美達(漳州)進出口有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
劉朝源/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
科華數(shù)據(jù)股份有限公司
科華數(shù)據(jù)股份有限公司（股票代碼002335）前身創(chuàng)立于1988年，30余年來立足電力電子核心技術(shù)，融合創(chuàng)新數(shù)字科技，提供數(shù)據(jù)中心、高端電源、清潔能源綜合解決方案，服務(wù)全球100多個國家和地區(qū)客戶，推動政府、金融、工業(yè)、通信、交通、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)數(shù)字化、能源低碳化的轉(zhuǎn)型發(fā)展，共建可持續(xù)美好未來。科華，創(chuàng)造可持續(xù)價值。科技立業(yè)，創(chuàng)新引領(lǐng)，持續(xù)賦能，綠色發(fā)展。科華數(shù)據(jù)自主培養(yǎng)了5名國務(wù)院特殊津貼專家，獲國家及省部級科學(xué)進步獎40余次，承擔(dān)國家級火炬計劃、國家863課題、國家重大專項課題等40余項，參與220多項國家、行業(yè)和團體標(biāo)準(zhǔn)的制定，獲得國家專利、軟件著作權(quán)等知識產(chǎn)權(quán)2100余項。科華數(shù)據(jù)是國家高新技術(shù)企業(yè)、國家知識產(chǎn)權(quán)示范企業(yè)、國家技術(shù)創(chuàng)新示范企業(yè)、國家服務(wù)型制造示范企業(yè)，國家火炬計劃重點項目承擔(dān)單位和全國首批“兩化融合”貫標(biāo)企業(yè)，擁有國家級綠色工廠、國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級工業(yè)設(shè)計中心，并設(shè)立博士后科研工作站。科華數(shù)據(jù)連續(xù)多年保持中國UPS行業(yè)領(lǐng)先，獲國家制造業(yè)單項冠軍產(chǎn)品，據(jù)權(quán)威前瞻產(chǎn)業(yè)研究院(FORWARD)報告顯示，科華數(shù)據(jù)2022年在中國微模塊數(shù)據(jù)中心市場、UPS市場份額排名中，均位居整體市場占有率第一，以品牌力量引領(lǐng)行業(yè)發(fā)展，驅(qū)動數(shù)字互聯(lián)世界。科華數(shù)據(jù)秉承“主動服務(wù)、用戶至上”的服務(wù)理念，為用戶提供主動積極、高保障、應(yīng)時而動的服務(wù)。我們在中國境內(nèi)建立了近50個廠家直屬服務(wù)網(wǎng)點，在海外設(shè)立30余個授權(quán)技術(shù)服務(wù)網(wǎng)點。我們的技術(shù)支持貫穿全生命周期且立體化全覆蓋，500余位原廠工程專家在高效的技術(shù)支持、售后服務(wù)及物流配送體系下，持續(xù)為全球客戶提供服務(wù)。
公司主頁