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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)品牌設(shè)計(jì)工作和平面應(yīng)用設(shè)計(jì)，完成設(shè)計(jì)提案文件，參與團(tuán)隊(duì)創(chuàng)意設(shè)計(jì)項(xiàng)目；
2、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化形象建設(shè)宣傳設(shè)計(jì)，提升公司品牌形象，把控落地執(zhí)行；
3、參與部門(mén)項(xiàng)目提案策略方向討論，配合策劃確立設(shè)計(jì)策略方向并實(shí)施；4、輔助公司各部門(mén)設(shè)計(jì)工作。
任職要求：
1、3年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例以及個(gè)人作品集；
2、基于對(duì)公司品牌定位的把握，負(fù)責(zé)公司品牌形象的打造，維護(hù)公司整體品牌視覺(jué)輸出；
3、負(fù)責(zé)公司主辦活動(dòng)的主視覺(jué)設(shè)計(jì)管理以及活動(dòng)物料延展設(shè)計(jì)，配合內(nèi)容、傳播等各部門(mén)，完成相應(yīng)視覺(jué)設(shè)計(jì)支持；
4、熟識(shí)印刷工藝、紙張材料者優(yōu)先考慮。
開(kāi)元家人專(zhuān)項(xiàng)福利、文化氛圍：
1. 試用期即繳納五險(xiǎn)一金 + 員工餐廳（菜品豐富）
2. 開(kāi)元學(xué)苑：涵蓋新員工入職培養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)技能提升、儲(chǔ)備干部培養(yǎng)體系、管理賦能等不同類(lèi)別的培養(yǎng)發(fā)展項(xiàng)目，助力“入職小鮮肉”秒變“職場(chǎng)老臘肉”。
3. 開(kāi)元云學(xué)堂：免費(fèi)線(xiàn)上學(xué)習(xí)平臺(tái)，集精品課程、社區(qū)問(wèn)答、積分兌換等多種學(xué)習(xí)互動(dòng)模塊，讓你隨時(shí)隨地，玩學(xué)兼?zhèn)洹?br>4.公司活動(dòng)及福利：司日會(huì)、周年慶活動(dòng)、節(jié)假日禮品、公司產(chǎn)品內(nèi)購(gòu)福利、興趣俱樂(lè)部、生活便利社群、電商節(jié)活動(dòng)（“雙十一、雙十二”）、女神節(jié)活動(dòng)等。
5. 公租房：滿(mǎn)足既定條件可申請(qǐng)，不定期推出公租房名額。
6. 租房補(bǔ)貼：滿(mǎn)足濟(jì)南市租房補(bǔ)貼領(lǐng)取條件即可對(duì)接員工關(guān)系進(jìn)行申請(qǐng)辦理。
7. 文化氛圍：
①無(wú)領(lǐng)導(dǎo)文化：大家都是并肩作戰(zhàn)的兄弟姐妹，在開(kāi)元你會(huì)聽(tīng)得比較多的都是**哥，**姐，很少會(huì)有**總、**部長(zhǎng)、**主管等。
②團(tuán)隊(duì)年輕化：公司員工平均年齡27歲，溝通愉悅，工作氛圍好。
優(yōu)勢(shì)：
1. “工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)”優(yōu)秀印刷企業(yè)，21年沉淀；助你養(yǎng)成從底層邏輯思考分析問(wèn)題，少走彎路。
2. 續(xù)航能力&機(jī)會(huì) : 大平臺(tái)可以不斷的提供變化和機(jī)會(huì)。
3. 工廠優(yōu)勢(shì)：生產(chǎn)、設(shè)計(jì)、研發(fā)、營(yíng)銷(xiāo)一體，自有工廠10萬(wàn)余平。
4. 行業(yè)地位：2020年度中國(guó)互聯(lián)網(wǎng)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)企業(yè)、連續(xù)七年位列中國(guó)印刷互聯(lián)網(wǎng)品牌20強(qiáng)榜首、連續(xù)五年入選中國(guó)印刷包裝企業(yè)100強(qiáng)。
5. 企業(yè)類(lèi)型：股份企業(yè)，擬上市企業(yè)，已完成C+輪融資。
6. 提供具備市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇、發(fā)展空間。