職位描述
生產(chǎn)計劃管理現(xiàn)場管理
崗位職責(zé)：
一、生產(chǎn)計劃管理：
1、負責(zé)組織車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)過程，指導(dǎo)班組員工，確保及時完成生產(chǎn)目標;
2、制定并實施完善的生產(chǎn)計劃，落實生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)進度順利推進；
3、組織建立生產(chǎn)成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系，確保各項制度流程得以落實。
二、人員管理:
1、管理車間班組員工的工藝、作業(yè)方法，進行培訓(xùn)、監(jiān)督和紀律管理;
2、提高員工綜合素質(zhì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，確保員工遵守工藝紀律;
3、對車間人員進行團隊管理，促進團隊合作，提高生產(chǎn)效率。
三、安全管理:
1、負責(zé)生產(chǎn)安全、消防安全的培訓(xùn)、監(jiān)督管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全;
2、確保車間5S管理，保持生產(chǎn)環(huán)境清潔整潔;
3、堅持“安全第一、預(yù)防為主”，執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，杜絕事故發(fā)生。
四、設(shè)備管理:
1、負責(zé)機器設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行和管理，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn);
2、負責(zé)車間設(shè)備的預(yù)防性維護和保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率;
3、確保設(shè)備維護保修所需的正常時間，保障生產(chǎn)順利進行。
任職要求：
1、年齡45歲以下，專科以上學(xué)歷，車間管理、食品專業(yè)或機電自動化控制優(yōu)先。
2、有3-5年企業(yè)生產(chǎn)車間管理等相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗；
3、熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能。
4、能吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任心及較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
1、負責(zé)組織車間生產(chǎn)計劃的執(zhí)行，監(jiān)控生產(chǎn)過程，指導(dǎo)班組員工，確保及時完成生產(chǎn)目標;
2、制定并實施完善的生產(chǎn)計劃，落實生產(chǎn)任務(wù)，保證生產(chǎn)進度順利推進；
3、組織建立生產(chǎn)成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系，確保各項制度流程得以落實。
二、人員管理:
1、管理車間班組員工的工藝、作業(yè)方法，進行培訓(xùn)、監(jiān)督和紀律管理;
2、提高員工綜合素質(zhì)，指導(dǎo)和培訓(xùn)員工，確保員工遵守工藝紀律;
3、對車間人員進行團隊管理，促進團隊合作，提高生產(chǎn)效率。
三、安全管理:
1、負責(zé)生產(chǎn)安全、消防安全的培訓(xùn)、監(jiān)督管理，確保生產(chǎn)現(xiàn)場安全;
2、確保車間5S管理，保持生產(chǎn)環(huán)境清潔整潔;
3、堅持“安全第一、預(yù)防為主”，執(zhí)行各項安全操作規(guī)程，杜絕事故發(fā)生。
四、設(shè)備管理:
1、負責(zé)機器設(shè)備的維護保養(yǎng)執(zhí)行和管理，確保設(shè)備正常運轉(zhuǎn);
2、負責(zé)車間設(shè)備的預(yù)防性維護和保養(yǎng)，提高設(shè)備利用率;
3、確保設(shè)備維護保修所需的正常時間，保障生產(chǎn)順利進行。
任職要求：
1、年齡45歲以下，專科以上學(xué)歷，車間管理、食品專業(yè)或機電自動化控制優(yōu)先。
2、有3-5年企業(yè)生產(chǎn)車間管理等相關(guān)生產(chǎn)經(jīng)驗；
3、熟練掌握公文寫作、辦公軟件應(yīng)用等技能。
4、能吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任心及較強的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力；
工作地點
山東省禹城市高新區(qū)東外環(huán)路一號
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職位發(fā)布者
楊耐雯/人力資源招聘
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保齡寶保齡寶生物股份有限公司創(chuàng)立于1997年，是以生物多糖為主導(dǎo)，在生物產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域內(nèi)多元化發(fā)展的國家級高新技術(shù)企業(yè)。低聚糖、高果糖、糖醇、膳食纖維等多糖類產(chǎn)品廣泛應(yīng)用于食品工業(yè)、人類健康、環(huán)境生態(tài)、動物營養(yǎng)等領(lǐng)域。2009年在深圳證券交易所掛牌上市，成為中國功能糖A股首指。公司在國內(nèi)首家實現(xiàn)低聚糖的工業(yè)化生產(chǎn)，成功創(chuàng)建國家級企業(yè)技術(shù)中心、國家糖工程技術(shù)研究中心、國家農(nóng)產(chǎn)品深加工專業(yè)技術(shù)中心，設(shè)有院士工作站、博士后工作站及“泰山學(xué)者”崗位，形成了集國家級實驗室、小試、中試、孵化、擴出、工業(yè)化、產(chǎn)業(yè)化為一體的創(chuàng)新體系，科技成果3次填補國內(nèi)空白，擁有各項專利20項，參與20多項國家標準的起草與修訂。公司牢記“為耕者謀利，讓食者健康”的歷史使命，以健康方案專家定位自我，與可口可樂、百事可樂、伊利、蒙牛等著名企業(yè)結(jié)為戰(zhàn)略合作伙伴，積極推進“大眾食品功能化，功能食品大眾化”，成功打造“從農(nóng)田到餐桌”的產(chǎn)業(yè)鏈、價值鏈、安全鏈。依靠獨創(chuàng)的功能糖清潔生產(chǎn)及資源化關(guān)鍵技術(shù)，建立起低碳、循環(huán)、安全的保齡寶工業(yè)生態(tài)鏈，形成了“低消耗、高產(chǎn)出，低排放、高效益，大循環(huán)、可持續(xù)”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。從技術(shù)到創(chuàng)新到創(chuàng)新體系，從產(chǎn)品開發(fā)到方案專家到標準制定者，從輸出產(chǎn)品到輸出服務(wù)到輸出生活方式，從企業(yè)自身成長到外部生態(tài)優(yōu)化到引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)升級，從創(chuàng)造經(jīng)濟價值到勇?lián)a(chǎn)業(yè)責(zé)任、生態(tài)責(zé)任和社會責(zé)任，體現(xiàn)出企業(yè)的勇氣與擔(dān)當。公司決策層把戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營管理和文化建設(shè)融為一體，力促企業(yè)跨越式成長。“十二五”期間，公司將繼續(xù)弘揚“感恩、責(zé)任、創(chuàng)新”的核心品格，以“質(zhì)量經(jīng)營”為主題，以“幸福企業(yè)”為目標，實施與戰(zhàn)略客戶的戰(zhàn)略合作，推進市場工廠無縫對接，追求企業(yè)、員工、相關(guān)者共同成長，讓生命閃光、讓事業(yè)精彩、讓世界微笑！（應(yīng)聘簡歷接收郵箱：cuizhijun7268565@126.com；zhaopin@blb-cn.com）
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