雇員點評標簽
職位描述
水質(zhì)檢測環(huán)境領域土壤檢測無機分析有機分析理化分析氣相色譜儀液相色譜儀
崗位職責：
1 按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，推進實驗室管理的規(guī)范化。
2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，組織實施人員學習技術(shù)業(yè)務知識，提高檢測水平。
3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度。
4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準確性、可靠性。
5、根據(jù)有關規(guī)章制度，負責組織好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常 運轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理。
6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。
9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。
10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。
11、完成公司要求的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，化學及環(huán)境相關專業(yè)，中級或以上職稱；
2、8年以上相關工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、精通環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境分析實驗室相關工作者優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握各種分析儀器（GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等）的性能、使用操作及各種分析方法；熟悉國家和地方相關法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標準，熟悉化學化工類實驗檢測室日常工作與管理，掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài)；
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，有較強的抗壓能力，堅定不移地推進改革，實施標準化管理；
6、工作細致、思路清晰、有耐心，時間觀念強；
7、對工作有強烈的責任心，能承受一定的工作壓力；
1 按要求建立并維護化學分析實驗室的管理體系，推進實驗室管理的規(guī)范化。
2、負責制訂實驗室的人員培訓計劃，組織實施人員學習技術(shù)業(yè)務知識，提高檢測水平。
3、組織編寫實驗室專業(yè)范圍內(nèi)的技術(shù)規(guī)范、檢測細則和不確定度。
4、負責檢查各類檢驗報告，編寫與質(zhì)量分析小結(jié)及各種匯總表，確保其準確性、可靠性。
5、根據(jù)有關規(guī)章制度，負責組織好環(huán)境條件、儀器設備，安全和清潔等工作，確保實驗室各項事務的正常 運轉(zhuǎn)，對出現(xiàn)的各類突發(fā)事項進行應急處理。
6、負責實驗室儀器設備的申購計劃，組織人員做好儀器設備的維護保養(yǎng)。
7、參與解決檢測中出現(xiàn)的重大技術(shù)、質(zhì)量問題，參與處理檢測質(zhì)量事故和質(zhì)量爭議和客戶投訴調(diào)查。
8、負責實施實驗室間能力比對/能力驗證、檢測過程的控制、期間核查等活動和參加內(nèi)審及評審。
9、負責配合質(zhì)量管理部完成新開展項目的籌備、執(zhí)行和評審工作。
10.負責各類實驗室合理化建議、不符合項、安全事故、質(zhì)量事故的整改措施提出、整改方案落實。
11、完成公司要求的其他工作。
崗位要求：
1、本科以上學歷，化學及環(huán)境相關專業(yè)，中級或以上職稱；
2、8年以上相關工作經(jīng)驗并有3年以上實驗室的現(xiàn)場管理經(jīng)驗；
3、精通環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境分析實驗室相關工作者優(yōu)先考慮；
4、熟練掌握各種分析儀器（GC、GC-MS、AA、LC、LC-MS等）的性能、使用操作及各種分析方法；熟悉國家和地方相關法律、法規(guī)、政策、行業(yè)規(guī)范及技術(shù)標準，熟悉化學化工類實驗檢測室日常工作與管理，掌握測試、試驗技術(shù)的發(fā)展方向和動態(tài)；
5、具備良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及團隊合作精神，有較強的抗壓能力，堅定不移地推進改革，實施標準化管理；
6、工作細致、思路清晰、有耐心，時間觀念強；
7、對工作有強烈的責任心，能承受一定的工作壓力；
公司福利
薪酬福利
- 有競爭力的薪資：提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的基本工資，依據(jù)崗位、工作經(jīng)驗、技能水平等因素確定薪資范圍.
- 獎金激勵：設置年終獎金、季度獎金、績效獎金等，如銷售崗位按業(yè)績提成，研發(fā)崗位依據(jù)項目成果發(fā)放獎金.
健康保障
- 保險福利：為員工繳納五險一金，還可提供補充商業(yè)醫(yī)療保險.
- 健康管理：每年組織健康體檢，開展健康講座，關注員工身心健康.
職業(yè)發(fā)展
- 培訓機會：有專業(yè)的培訓團隊和豐富資源，提供崗位技能、管理能力、領導力等培訓課程.
- 晉升機制：建立完善的晉升體系，明確各崗位晉升標準和渠道，為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間.
工作環(huán)境
- 舒適辦公條件：配備舒適的辦公桌椅、先進的辦公設備，營造良好的工作空間.
- 工作生活平衡：實行彈性工作制度，如靈活上下班時間、部分崗位可遠程辦公，助員工平衡工作與生活.
員工關懷
- 節(jié)日福利：逢傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品或補貼等.
- 員工活動：定期組織旅游、籃球賽、健步走等活動，增強團隊合作與凝聚力；設立員工活動中心，提供娛樂和健身設施.
薪酬福利
- 有競爭力的薪資：提供行業(yè)內(nèi)具競爭力的基本工資，依據(jù)崗位、工作經(jīng)驗、技能水平等因素確定薪資范圍.
- 獎金激勵：設置年終獎金、季度獎金、績效獎金等，如銷售崗位按業(yè)績提成，研發(fā)崗位依據(jù)項目成果發(fā)放獎金.
健康保障
- 保險福利：為員工繳納五險一金，還可提供補充商業(yè)醫(yī)療保險.
- 健康管理：每年組織健康體檢，開展健康講座，關注員工身心健康.
職業(yè)發(fā)展
- 培訓機會：有專業(yè)的培訓團隊和豐富資源，提供崗位技能、管理能力、領導力等培訓課程.
- 晉升機制：建立完善的晉升體系，明確各崗位晉升標準和渠道，為員工提供廣闊職業(yè)發(fā)展空間.
工作環(huán)境
- 舒適辦公條件：配備舒適的辦公桌椅、先進的辦公設備，營造良好的工作空間.
- 工作生活平衡：實行彈性工作制度，如靈活上下班時間、部分崗位可遠程辦公，助員工平衡工作與生活.
員工關懷
- 節(jié)日福利：逢傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放禮品或補貼等.
- 員工活動：定期組織旅游、籃球賽、健步走等活動，增強團隊合作與凝聚力；設立員工活動中心，提供娛樂和健身設施.
工作地點
聯(lián)創(chuàng)高新產(chǎn)業(yè)園-4號樓創(chuàng)新大道96號聯(lián)創(chuàng)產(chǎn)業(yè)園4號樓4層東門
相似職位
- 最高管理者1.5萬-2萬
合肥 - 蜀山
實樸檢測技術(shù)(上海)股份有限公司 - 實驗室技術(shù)負責人9千-1.5萬
合肥 - 蜀山
實樸檢測技術(shù)(上海)股份有限公司 - 實驗室主任8千-1.2萬
合肥 - 蜀山
中科星聯(lián)技術(shù)有限公司 - 合肥環(huán)境檢測實驗室經(jīng)理1.6萬-2萬
合肥 - 肥西
譜尼測試 - 環(huán)境檢測實驗室技術(shù)負責人1.3萬-1.5萬
合肥 - 廬陽
安徽恩測檢測技術(shù)有限公司 - 分析儀器實驗室主管2萬-3.5萬
合肥 - 蜀山
中用科技有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
趙先生/HR
昨日活躍立即溝通
譜尼測試
PONY譜尼測試集團作為中國檢測行業(yè)持續(xù)領跑者，創(chuàng)立于2002年，集團總部位于北京，是由國家科研院所改制而成，擁有逾6000余名員工，由近30個大型實驗基地及150多個專業(yè)實驗室組成的遍布全國的大型綜合性檢驗集團。擁有30多萬種分析方法，每年進行2700多萬次的檢測，2020年9月16日，譜尼測試成功在深交所上市，成為創(chuàng)業(yè)板注冊制后首家上市的檢驗認證集團，股票代碼為300887。譜尼測試具備CMA、CNAS、食品復檢機構(gòu)、CATL、CCC、DILAC等資質(zhì)，具備醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證等。得到生態(tài)環(huán)境部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、市場監(jiān)督管理總局、國家衛(wèi)健委、民航局等多個國家部委認可及授權(quán)，檢測報告獲90多個國家和地區(qū)的公認。譜尼測試是國家強制性產(chǎn)品認證（CCC）指定認證機構(gòu)、博士后科研工作站、北京市批準的生物醫(yī)藥類工程實驗室、北京市科委認定的工程技術(shù)研究中心、譜尼醫(yī)學獲批成為首批新冠病毒核酸檢測單位。譜尼測試集團可提供綜合性檢測、計量校準、驗貨、評價、審廠等專業(yè)化一站式技術(shù)解決方案。業(yè)務領域涵蓋食品安全檢測、乳品檢測、轉(zhuǎn)基因檢測、白酒檢測、煙草檢測；農(nóng)產(chǎn)品檢測；保健品檢測；藥品（化藥、中藥及生物藥）基因雜質(zhì)分析、藥包材相容性分析、藥品成分解析、藥品雜質(zhì)譜研究、仿制藥一致性評價，新藥研發(fā)和篩選、藥理及藥效學研究、毒理安全性評價等分析和評價工作；生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、大氣監(jiān)測、環(huán)境咨詢與運維、環(huán)保管家、空氣治理凈化；節(jié)能環(huán)保、碳交易、碳中和、碳核查；醫(yī)學醫(yī)療檢驗、核酸檢測、抗體檢測、腫瘤篩查、精準醫(yī)療、基因檢測；口罩、醫(yī)美材料檢測等醫(yī)療器械檢測；毒理病理實驗；化妝品檢測、化妝品人體功效試驗；日用消費品、紡織、玩具、油品檢測；汽車整車及汽車零部件檢測、新能源汽車及燃料電池檢測；電器設備檢測；無損檢測；鋰電池安全測試及危險品貨物運輸條件鑒定；建筑材料與工程檢測、新材料檢測；環(huán)境可靠性試驗；電磁兼容EMC測試；計量校準；驗貨、審廠；軟件測評、網(wǎng)絡安全；電商（電子商務）檢測等等行業(yè)的政府采購及上下游供應鏈。
公司主頁