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職位描述
新員工培訓(xùn)銷售業(yè)務(wù)培訓(xùn)管理層培訓(xùn)內(nèi)部培訓(xùn)外部培訓(xùn)高級人力資源管理師有HRBP經(jīng)驗 擅長多模塊
崗位職責(zé)：
1、負責(zé)年度培訓(xùn)需求調(diào)查與計劃工作，根據(jù)各部門培訓(xùn)需求情況，制定年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算方案并具體實施；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，制定和完善現(xiàn)有新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容并具體實施；
3、負責(zé)進行各體系的需求調(diào)研，通過積極溝通，協(xié)調(diào)資源實現(xiàn)重點培訓(xùn)項目的有效實施與后期跟進，推動參訓(xùn)部門及員工的持續(xù)改善；
4、負責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作，設(shè)計企業(yè)文化活動方案，推動企業(yè)文化活動的實施；
5、負責(zé)根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部門的需求，實施有針對性的形式多樣的培訓(xùn)，保證員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的改善提升；
6、負責(zé)建立內(nèi)部講師管理制度，負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)講師的選撥、培養(yǎng)、考核、獎罰等日常管理；
7、負責(zé)配合各部門整合內(nèi)部培訓(xùn)資源，指導(dǎo)各部門開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)課程；
8、負責(zé)承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)師職責(zé)，進行相關(guān)的課程講授，不斷完善相關(guān)課程體系；
9、負責(zé)參與干部管理課程的開發(fā)，并組織實施。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、五年以上培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗，二年以上講師經(jīng)驗，具有課程開發(fā)和課程講授能力；
3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；
4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力
1、負責(zé)年度培訓(xùn)需求調(diào)查與計劃工作，根據(jù)各部門培訓(xùn)需求情況，制定年度培訓(xùn)計劃與預(yù)算方案并具體實施；
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展的要求，制定和完善現(xiàn)有新員工入職培訓(xùn)內(nèi)容并具體實施；
3、負責(zé)進行各體系的需求調(diào)研，通過積極溝通，協(xié)調(diào)資源實現(xiàn)重點培訓(xùn)項目的有效實施與后期跟進，推動參訓(xùn)部門及員工的持續(xù)改善；
4、負責(zé)組織公司企業(yè)文化建設(shè)工作，設(shè)計企業(yè)文化活動方案，推動企業(yè)文化活動的實施；
5、負責(zé)根據(jù)公司及業(yè)務(wù)部門的需求，實施有針對性的形式多樣的培訓(xùn)，保證員工素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力的改善提升；
6、負責(zé)建立內(nèi)部講師管理制度，負責(zé)內(nèi)部培訓(xùn)講師的選撥、培養(yǎng)、考核、獎罰等日常管理；
7、負責(zé)配合各部門整合內(nèi)部培訓(xùn)資源，指導(dǎo)各部門開發(fā)業(yè)務(wù)相關(guān)的培訓(xùn)課程；
8、負責(zé)承擔(dān)內(nèi)部培訓(xùn)師職責(zé)，進行相關(guān)的課程講授，不斷完善相關(guān)課程體系；
9、負責(zé)參與干部管理課程的開發(fā)，并組織實施。
任職要求：
1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先；
2、五年以上培訓(xùn)管理與組織實施經(jīng)驗，二年以上講師經(jīng)驗，具有課程開發(fā)和課程講授能力；
3、精通現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及管理技術(shù)，熟悉管理培訓(xùn)資源，管理咨詢培訓(xùn)流程及關(guān)鍵步驟；
4、具有較強的親和力和敬業(yè)精神，為人正直、誠實，性格開朗；
5、思維敏捷，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力及分析問題、解決問題的能力，良好的文字和語言表達能力
工作地點
譜尼測試總部大廈中關(guān)村環(huán)保科技示范園錦帶路66號院1號樓
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職位發(fā)布者
高女士/人事高級經(jīng)理
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譜尼測試
PONY譜尼測試集團作為中國檢測行業(yè)持續(xù)領(lǐng)跑者，創(chuàng)立于2002年，集團總部位于北京，是由國家科研院所改制而成，擁有逾6000余名員工，由近30個大型實驗基地及150多個專業(yè)實驗室組成的遍布全國的大型綜合性檢驗集團。擁有30多萬種分析方法，每年進行2700多萬次的檢測，2020年9月16日，譜尼測試成功在深交所上市，成為創(chuàng)業(yè)板注冊制后首家上市的檢驗認證集團，股票代碼為300887。譜尼測試具備CMA、CNAS、食品復(fù)檢機構(gòu)、CATL、CCC、DILAC等資質(zhì)，具備醫(yī)療機構(gòu)執(zhí)業(yè)許可證、醫(yī)療器械生產(chǎn)許可證等。得到生態(tài)環(huán)境部、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、市場監(jiān)督管理總局、國家衛(wèi)健委、民航局等多個國家部委認可及授權(quán)，檢測報告獲90多個國家和地區(qū)的公認。譜尼測試是國家強制性產(chǎn)品認證（CCC）指定認證機構(gòu)、博士后科研工作站、北京市批準(zhǔn)的生物醫(yī)藥類工程實驗室、北京市科委認定的工程技術(shù)研究中心、譜尼醫(yī)學(xué)獲批成為首批新冠病毒核酸檢測單位。譜尼測試集團可提供綜合性檢測、計量校準(zhǔn)、驗貨、評價、審廠等專業(yè)化一站式技術(shù)解決方案。業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋食品安全檢測、乳品檢測、轉(zhuǎn)基因檢測、白酒檢測、煙草檢測；農(nóng)產(chǎn)品檢測；保健品檢測；藥品（化藥、中藥及生物藥）基因雜質(zhì)分析、藥包材相容性分析、藥品成分解析、藥品雜質(zhì)譜研究、仿制藥一致性評價，新藥研發(fā)和篩選、藥理及藥效學(xué)研究、毒理安全性評價等分析和評價工作；生態(tài)環(huán)境監(jiān)測、大氣監(jiān)測、環(huán)境咨詢與運維、環(huán)保管家、空氣治理凈化；節(jié)能環(huán)保、碳交易、碳中和、碳核查；醫(yī)學(xué)醫(yī)療檢驗、核酸檢測、抗體檢測、腫瘤篩查、精準(zhǔn)醫(yī)療、基因檢測；口罩、醫(yī)美材料檢測等醫(yī)療器械檢測；毒理病理實驗；化妝品檢測、化妝品人體功效試驗；日用消費品、紡織、玩具、油品檢測；汽車整車及汽車零部件檢測、新能源汽車及燃料電池檢測；電器設(shè)備檢測；無損檢測；鋰電池安全測試及危險品貨物運輸條件鑒定；建筑材料與工程檢測、新材料檢測；環(huán)境可靠性試驗；電磁兼容EMC測試；計量校準(zhǔn)；驗貨、審廠；軟件測評、網(wǎng)絡(luò)安全；電商（電子商務(wù)）檢測等等行業(yè)的政府采購及上下游供應(yīng)鏈。
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