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    更新于 11月24日

    安保部消防主管

    7千-8千·13薪
    • 北京朝陽(yáng)區(qū)
    • 5-10年
    • 高中
    • 全職
    • 招1人

    職位描述

    消防中控證建(構(gòu))筑物消防員證商業(yè)辦公場(chǎng)所寫字樓行業(yè)

    【崗位職責(zé)】:

    1) 負(fù)責(zé)根據(jù)部門工作計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目部安保工作的具體部署和安排

    2)負(fù)責(zé)對(duì)管理區(qū)域各種警衛(wèi)器材的日常檢查、維護(hù)和管理

    3)負(fù)責(zé)對(duì)公共區(qū)域、辦公區(qū)域及客戶房間房門(產(chǎn)業(yè)園)備用鑰匙的管理

    4)負(fù)責(zé)檢查、監(jiān)督以及管理保安隊(duì)不同崗位人員不同時(shí)間的崗位勤務(wù)工作,確保各崗位有效地執(zhí)行操作程序、工作紀(jì)律和相關(guān)制度

    5)負(fù)責(zé)建立各種文件臺(tái)帳、記錄本,以及接收公司職能部門的文件及發(fā)放本部門文件

    6)負(fù)責(zé)本專業(yè)工作月報(bào)的收集、匯總工作

    7)負(fù)責(zé)安全會(huì)議工作,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要、打印、發(fā)送工作

    8)負(fù)責(zé)安全方面日常文件、資料各種表格的擬寫、打印、收發(fā)、登記、整理及歸檔工作

    9)負(fù)責(zé)安全需求、合同上報(bào)、各項(xiàng)辦公費(fèi)用的支出和報(bào)銷

    10)負(fù)責(zé)簽訂《員工安全責(zé)任書》

    11)負(fù)責(zé)員工班次、考勤、每月排班表等統(tǒng)計(jì)工作,并按月報(bào)送考勤表

    12)負(fù)責(zé)協(xié)助部門經(jīng)理做好公司及項(xiàng)目部安排的各項(xiàng)工作

    13)負(fù)責(zé)向分管員工發(fā)送會(huì)議通知,并進(jìn)行相關(guān)會(huì)議紀(jì)要工作

    14)負(fù)責(zé)對(duì)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件的處理,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及事件經(jīng)過會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行有效處置

    15)負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)毓膊块T保持緊密聯(lián)系,接受公安部門的監(jiān)督、檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)

    16)負(fù)責(zé)與監(jiān)控維保公司保持密切聯(lián)系,按計(jì)劃配合維保公司進(jìn)行維保,并對(duì)維保工作情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、驗(yàn)收

    17)負(fù)責(zé)服務(wù)中心范圍內(nèi)各種遺(拾)物品的登記、領(lǐng)還和處理工作

    18)負(fù)責(zé)協(xié)助當(dāng)?shù)毓仓鞴懿块T、社會(huì)治安綜合治理部門做好管理區(qū)域內(nèi)的專項(xiàng)業(yè)務(wù),落實(shí)和完成上級(jí)主管部門下達(dá)的各項(xiàng)工作

    19)負(fù)責(zé)對(duì)二次裝修現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行巡視,并對(duì)動(dòng)火作業(yè)進(jìn)行相關(guān)管理

    20) 負(fù)責(zé)根據(jù)部門工作計(jì)劃,對(duì)項(xiàng)目部消防工作的具體部署和安排

    21)負(fù)責(zé)保障消防監(jiān)控設(shè)備設(shè)施的正常運(yùn)轉(zhuǎn)

    22)負(fù)責(zé)建立、健全項(xiàng)目圖紙、點(diǎn)位等防火、監(jiān)控工作的標(biāo)準(zhǔn)及制度

    23)負(fù)責(zé)嚴(yán)格執(zhí)行消防法規(guī)和防火獎(jiǎng)罰規(guī)定,及保證停車場(chǎng)正常運(yùn)轉(zhuǎn)

    24)負(fù)責(zé)建立分管工作文件臺(tái)帳、記錄本,以及接收公司職能部門的文件及發(fā)放本部門文件

    25)負(fù)責(zé)部門分管工作月報(bào)的收集、匯總工作

    26)負(fù)責(zé)分管專業(yè)會(huì)議工作,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要、打印、發(fā)送工作

    27)負(fù)責(zé)本部門分管工作文件、資料各種表格的擬寫、打印、收發(fā)、登記、整理及歸檔工作

    28)負(fù)責(zé)定期監(jiān)督檢查消防及監(jiān)控等設(shè)備設(shè)施使用情況;負(fù)責(zé)與安保經(jīng)理共同對(duì)二次裝修竣工驗(yàn)收

    29)熟悉管理區(qū)域建筑結(jié)構(gòu)布局,熟知重要消防設(shè)備、配套設(shè)施位置,對(duì)重點(diǎn)安全保護(hù)區(qū)域及制高點(diǎn)進(jìn)行妥善布防,并經(jīng)常進(jìn)行檢查與巡視

    30)負(fù)責(zé)檢查項(xiàng)目各部位防火安全責(zé)任制及內(nèi)部治安防范制度的落實(shí)情況;負(fù)責(zé)對(duì)入駐租戶進(jìn)行安全檢查,督促簽定安全協(xié)議

    31)負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場(chǎng)的管理,督導(dǎo)內(nèi)保、消防中控人員完成“二次裝修”現(xiàn)場(chǎng)消防安全巡視檢查工作

    32)負(fù)責(zé)對(duì)管理區(qū)域內(nèi)發(fā)生的各類突發(fā)事件的處理,并對(duì)現(xiàn)場(chǎng)及事件經(jīng)過會(huì)同相關(guān)部門進(jìn)行有效處置

    33)負(fù)責(zé)定期組織消防演練等工作

    34)負(fù)責(zé)制定防火制度、措施和義務(wù)消防員的培訓(xùn),并建立相應(yīng)培訓(xùn)檔案

    35)負(fù)責(zé)外包公司人員的培訓(xùn)工作

    36)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)


    【職位要求】:

    基本素質(zhì):遵守國(guó)家的法律、法規(guī);為人正直、誠(chéng)實(shí),遵守職業(yè)操守,確保機(jī)密信息不外泄;做事認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)高效準(zhǔn)確。具備好的語(yǔ)言表達(dá)能力。工作積極主動(dòng),執(zhí)行能力強(qiáng),服務(wù)意識(shí)強(qiáng)。

    自然條件:35歲以下,身體健康。

    文化程度:學(xué)歷不限,高中以上學(xué)歷。

    證書要求:需持有消防設(shè)備設(shè)施操作人員四級(jí)證書

    工作經(jīng)驗(yàn):具有7年以上寫字樓或園區(qū)消防、安全管理經(jīng)驗(yàn),熟悉國(guó)家安全法律法規(guī)、消防法相關(guān)政策,退伍軍人優(yōu)先。

    1、 應(yīng)急事件處理能力:具備較為深入的應(yīng)急處理知識(shí)和技能,能夠獨(dú)立組織和執(zhí)行一般性的應(yīng)急處置工作。能夠有效應(yīng)對(duì)常見的應(yīng)急事件,并采取適當(dāng)措施保障安全。

    2、 安全管理知識(shí):具備較為深入的安全管理理論和方法知識(shí),能夠獨(dú)立組織和實(shí)施安全管理工作。能夠分析工程安全管理中的問題,提出相應(yīng)的解決方案,并協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)實(shí)施。

    3、 消防管理知識(shí):具備較為深入的消防安全知識(shí),能夠獨(dú)立組織消防演練和應(yīng)急預(yù)案演練。能夠有效處理常見的火災(zāi)應(yīng)急事件。

    4、 客戶服務(wù)能力:能夠獨(dú)立處理一般性的客戶服務(wù)事務(wù),具備一定的問題解決能力和溝通能力。具備積極主動(dòng)地服務(wù)態(tài)度,能夠主動(dòng)回應(yīng)客戶的需求和問題,確保客戶滿意度。

    5、 溝通協(xié)調(diào)能力:具備較強(qiáng)的表達(dá)能力,能夠有效地組織語(yǔ)言,表達(dá)清晰準(zhǔn)確。能夠有效解決團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的沖突,能夠有效地協(xié)調(diào)資源,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作。

    6、執(zhí)行力:能夠有效組織和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行,制定并執(zhí)行復(fù)雜的執(zhí)行計(jì)劃,解決執(zhí)

    行過程中的各種問題和難題。具備較強(qiáng)的資源配置能力,能夠有效調(diào)配資源,

    提高執(zhí)行效率和質(zhì)量。

    工作地點(diǎn)

    望京

    職位發(fā)布者

    方先生/人事主管

    立即溝通
    公司Logo北京金色慧谷物業(yè)管理有限公司
    一、企業(yè)背景:北京朝陽(yáng)國(guó)際科技發(fā)展集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱“朝陽(yáng)科技集團(tuán)”)以望京綜開公司為主體,整合朝陽(yáng)區(qū)科技企業(yè)和資源,作為朝陽(yáng)區(qū)科技創(chuàng)新的平臺(tái)公司,以市場(chǎng)化方式承擔(dān)朝陽(yáng)區(qū)科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)促進(jìn)發(fā)展及科技園區(qū)的開發(fā)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、招商引資、科技投資及產(chǎn)業(yè)服務(wù)等功能。朝陽(yáng)科技集團(tuán)以“朝陽(yáng)區(qū)科技服務(wù)與創(chuàng)新發(fā)展”為核心使命,以“構(gòu)建朝陽(yáng)特色的科技創(chuàng)新生態(tài)”為主旨,以科技服務(wù)賦能科技創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈布局,致力于成為朝陽(yáng)區(qū)構(gòu)建融合創(chuàng)新的科技產(chǎn)業(yè)生態(tài)、完善全價(jià)值鏈科技服務(wù)體系的平臺(tái)企業(yè),助力朝陽(yáng)區(qū)在全市科技發(fā)展引領(lǐng)力和顯示度的顯著提升。二、企業(yè)簡(jiǎn)介:北京金色慧谷物業(yè)管理有限公司成立于2003年7月,為北京朝陽(yáng)國(guó)際科技發(fā)展集團(tuán)下屬全資子公司,具有北京市物業(yè)管理企業(yè)三級(jí)資質(zhì)。主要負(fù)責(zé)寫字樓物業(yè)、高檔商品房物業(yè)及園區(qū)配套設(shè)施的物業(yè)管理任務(wù)。在管項(xiàng)目通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)認(rèn)證、ISO標(biāo)準(zhǔn)化管理認(rèn)證。在二十年的發(fā)展過程中,公司從單一管理項(xiàng)目向集團(tuán)化方向發(fā)展,目前公司在管七個(gè)項(xiàng)目部,管理面積從7萬平方米發(fā)展到87.8萬平方米,職工隊(duì)伍總數(shù)從組建初期的70多人發(fā)展到200多人。服務(wù)客戶112家,約25000多人,其中有施耐德、戴姆勒、諾基亞、默沙東等多家世界500強(qiáng)企業(yè)進(jìn)駐。多年來,公司始終秉承“盡我所能,為客戶提供溫馨而滿意的服務(wù)”的企業(yè)理念,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),在管項(xiàng)目通過安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化三級(jí)認(rèn)證、ISO標(biāo)準(zhǔn)化管理認(rèn)證。公司具備高品質(zhì)的核心管理團(tuán)隊(duì)及具有較強(qiáng)操作能力的專業(yè)技術(shù)人員,在望京地區(qū)具有較高的企業(yè)知名度及優(yōu)良管理業(yè)績(jī)。電話:010-64714721/ 64392299轉(zhuǎn)505聯(lián)系人:王部長(zhǎng)/方主管
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