崗位職責(zé):
1、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理和處理公司的法律訴訟、仲裁及法律糾紛案件,協(xié)助收集、分析涉案相關(guān)材料、數(shù)據(jù)及證據(jù),為法務(wù)經(jīng)理提供初步的解決方案;
2、 對(duì)公司各功能部門的法律問題提供法律咨詢;
3、 負(fù)責(zé)公司合同/重要法律文件的存檔及管理;
4、 負(fù)責(zé)公司合同專用章的保管、使用,保證合同專用章使用的合規(guī)性;
5、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司經(jīng)營(yíng)證照的變更、管理及年檢工作;
6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展員工法律知識(shí)培訓(xùn)、合規(guī)培訓(xùn)及合規(guī)調(diào)查。
任職要求:
1、本科及以上,法律相關(guān)專業(yè),中共黨員優(yōu)先:
2、具有法律工作經(jīng)驗(yàn),有公司法律合規(guī)管理、合同文件管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、掌握合同法、公司法、勞動(dòng)合同法及其他相關(guān)實(shí)體、程序法專業(yè)知識(shí);
4、具有較強(qiáng)的應(yīng)變能力,工作嚴(yán)謹(jǐn),思維敏捷,工作主動(dòng)性強(qiáng),較好的抗壓力。