【崗位職責(zé)】
1. 根據(jù)部門制定的賦能體系標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)選定的大客戶賦能方案的撰寫、落地,并確保賦能方案的有效執(zhí)行,不斷提升客戶對賦能工作的滿意度;
2. 根據(jù)部門制定的賦能培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn),完成所轄區(qū)域內(nèi),客戶的賦能培訓(xùn)及內(nèi)部賦能培訓(xùn)工作,并確保培訓(xùn)效果;
3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門內(nèi)容體系搭建等;
4. 持續(xù)優(yōu)化所轄區(qū)域的賦能服務(wù)工作,并提煉有效的工作方法向部門反饋,協(xié)助部門的賦能體系的不斷優(yōu)化;
5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事宜
【任職資格】
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,醫(yī)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2. 熟悉連鎖運(yùn)營操作流程,具有3年以上連鎖藥店經(jīng)營與運(yùn)營工作經(jīng)驗/5年以上大型連鎖店長經(jīng)驗,有中小型連鎖、單體藥店運(yùn)營賦能工作的優(yōu)先;
3. 具備中小型連鎖/單體藥店門店經(jīng)營診斷、品類結(jié)構(gòu)優(yōu)化、門店人員管理優(yōu)化及門店運(yùn)營的技能;
4. 素質(zhì)要求:關(guān)系建立能力、思維能力、堅韌性。
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