崗位職責
(1) 制定相應的檢查制度、確保落地執(zhí)行并定期優(yōu)化;
(2) 制定部門管理制度、巡店計劃,督促、指導落地執(zhí)行,確保門店按質(zhì)按量完成工作要求;
(3) 負責組織部門人員相關(guān)藥品質(zhì)量管理法律法規(guī)的培訓,確保培訓質(zhì)量;
(4) 按照質(zhì)管部要求完成門店各項質(zhì)量管理工作的指導及檢查,并協(xié)助完成質(zhì)量信息的收集和管理;
(5) 根據(jù)GSP認證現(xiàn)場檢查標準,做好門店GSP認證的前期指導工作;
(6) 根據(jù)門店申請要求,合理安排部門人員協(xié)助門店商品盤存工作;
(7) 根據(jù)拓展情況,對新店加盟、單店加盟、經(jīng)營范圍變更、執(zhí)照到期過證等進行證照處理等相關(guān)工作安排;
(8) 負責建立與國家各級監(jiān)管部門的關(guān)系并完成相應對接工作;
(9) 完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作事宜。
u 任職資格
(1) 大專及以上學歷,專業(yè)不限,醫(yī)藥學相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
(2) 3年以上門店管理工作經(jīng)驗,具有監(jiān)管機構(gòu)資源優(yōu)先;
(3) 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力,具有較強的關(guān)系建立能力;
(4) 能適應出差。
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