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----------------------航空制造業(yè) - 戰(zhàn)略儲備招聘-------------------------

部門職責：

1. 負責新產(chǎn)品的開發(fā)流程，包括工藝路線設(shè)計、UPPAP、程序編制、工裝夾具及刀具選擇等；

2. 負責新產(chǎn)品開發(fā)工藝路線和UPPAP相關(guān)流程進行論證審核，對工藝標準（包括規(guī)范、刀具、工裝夾具、加工工時、標準消耗等）的制定，對復(fù)雜問題技術(shù)進行攻堅和解決。

3. 跟進新產(chǎn)品試制過程，通過跨部門協(xié)調(diào)保證新產(chǎn)品開發(fā)計劃的進度和FAI的交付要求；參與并在產(chǎn)品開發(fā)中引入新的技術(shù)，進一步提升新產(chǎn)品的工藝穩(wěn)定性，確保新產(chǎn)品順利投入工業(yè)量產(chǎn)。

崗位主要職責：

1. 遵守集團《商業(yè)行為準則》；確保日常工作活動完全符合準則要求；

2. 遵守公司的環(huán)保、職業(yè)健康、安全政策以及各項環(huán)保、職業(yè)健康、安全相關(guān)制度和規(guī)定；

3. 根據(jù)公司要求，定期/不定期參加EHS培訓(xùn)/復(fù)訓(xùn)，確保自己理解并嚴格執(zhí)行本崗位工作相關(guān)的要求，包括：風險分析及控制措施、PPE的正確使用、現(xiàn)場安全隱患報告等；

4. 遵守公司質(zhì)量政策及各項相關(guān)制度；

5. 根據(jù)體系及客戶圖紙的相關(guān)要求，編制工藝文件，程序，工裝及刀具和測具；

6. 按計劃完成工藝過程論證，及時舉手和客戶工程師溝通以解決圖紙和體系要求的疑問；

7. 按照新產(chǎn)品開發(fā)流程完成工藝路線設(shè)計和PFMEA，并得到審核批準后進行程序的編制，工裝定制等；

8. 現(xiàn)場跟蹤新產(chǎn)品試制的過程，包括工裝，刀具，NC程序，產(chǎn)品生產(chǎn)，尺寸測量等；

9. 協(xié)調(diào)工裝，采購，質(zhì)量和生產(chǎn)等部門，保證新產(chǎn)品開發(fā)計劃的進度和FAI的交付要求

10. 滿足新零件UPPAP的要求，杜絕UPPAP提交過程中因為自身工作質(zhì)量的原因造成的Turn back，及時更新PFMEA以符合過程控制的原則；

11. 確保新產(chǎn)品工藝穩(wěn)定性，首件開發(fā)完成后，25件內(nèi)應(yīng)達到KPC-1，2 和主要KPCM的CPK值>1.33；

12. 新產(chǎn)品移交生產(chǎn)線時，應(yīng)確保工藝文件和程序的準確性以及可生產(chǎn)性；

13. 優(yōu)化現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝流程，包括幫助現(xiàn)場支持工程師完成現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝提升和工藝文件及流程的標準化；

14. 積極參與并在產(chǎn)品開發(fā)中引入新的技術(shù)，進一步提升新產(chǎn)品的工藝穩(wěn)定性，最大限度降低對操作員的人為依賴；

15. 采用新的思路解決產(chǎn)品開發(fā)中的問題，提升開發(fā)的效率和壓縮開發(fā)的周期；

16. 完成主管交辦的其他工作任務(wù)。

關(guān)鍵業(yè)績指標：

- EHS準則/質(zhì)量準則/商業(yè)行為準則的符合性；

- 按時保質(zhì)完成EHS、質(zhì)量、商業(yè)行為準則相關(guān)的培訓(xùn)課程；

- 新產(chǎn)品開發(fā)過程控制和成本控制，滿足效率和周期的要求；

- 新產(chǎn)品開發(fā)文檔的完整性；

- 新產(chǎn)品的試制及批量生產(chǎn)后的工藝穩(wěn)定性 （25件內(nèi)應(yīng)達到KPC-1，2 和主要KPCM的CPK值>1.33）；

- 現(xiàn)有產(chǎn)品的工藝流程優(yōu)化及標準化。

崗位要求：

- 教育程度：工程學(xué)士或以上學(xué)位

- 工作經(jīng)歷：8年以上制造加工經(jīng)驗，航空及相關(guān)行業(yè)優(yōu)先，有NPI相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先

- 了解新產(chǎn)品開發(fā)和試制流程，精通NC編程和相關(guān)制圖軟件 （UG，AutoCAD等）

- 具備較強的數(shù)據(jù)分析、任務(wù)管理、問題解決和時間管理能力

- 良好的溝通能力和團隊合作能力

- 工作積極主動，具有高度的責任心和自驅(qū)力

- 英文作為工作語言