崗位職責(zé):
1、線下活動(dòng)策劃與執(zhí)行:統(tǒng)籌公司展會(huì)、研討會(huì)等線下活動(dòng),從前期規(guī)劃(目標(biāo)、主題、預(yù)算)到中期執(zhí)行(物料、人員、流程)再到后期總結(jié)(數(shù)據(jù)評(píng)估、資源跟進(jìn)),并結(jié)合新媒體宣傳互動(dòng),銜接線上線下?tīng)I(yíng)銷(xiāo),提升活動(dòng)綜合效果。
2、品牌推廣與營(yíng)銷(xiāo)合作:拓展維護(hù)多類(lèi)外部伙伴關(guān)系(SMT協(xié)會(huì)等細(xì)分領(lǐng)域組織),主導(dǎo)合作流程實(shí)現(xiàn)資源共享、擴(kuò)大市場(chǎng)與受眾。
3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與維護(hù)(TO B 賬號(hào)):
①全面管理公司多類(lèi)社交媒體賬號(hào)(官網(wǎng)中 / 英、公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音號(hào)、今日頭條、SMT 論壇、海外社交媒體賬號(hào)等),涵蓋注冊(cè)、認(rèn)證等基礎(chǔ)工作,依規(guī)則運(yùn)營(yíng),借平臺(tái)工具及第三方軟件分析數(shù)據(jù)(閱讀量、點(diǎn)贊等)以優(yōu)化策略,按排期精準(zhǔn)推送內(nèi)容并關(guān)注效果。
②積極與用戶在各平臺(tái)交流,及時(shí)專(zhuān)業(yè)回復(fù)評(píng)論私信,定期生成可視化報(bào)告匯報(bào)運(yùn)營(yíng)狀況(賬號(hào)表現(xiàn)、用戶趨勢(shì)、活動(dòng)評(píng)估),提供依據(jù)并提出改進(jìn)與規(guī)劃。
任職要求:
背景要求:
1、本科統(tǒng)招以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、傳播新聞學(xué)、會(huì)展學(xué)等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2、有2年左右制造業(yè)市場(chǎng)部工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、熟練WPS等辦公軟件(尤其EXCEL),英語(yǔ)能力CET6者優(yōu)先。
專(zhuān)業(yè)知識(shí)要求:
1、新媒體平臺(tái)知識(shí):深入了解主流及海外新媒體平臺(tái)功能、規(guī)則、算法與用戶畫(huà)像,熟悉廣告投放政策、形式與工具,依品牌受眾制定精準(zhǔn)運(yùn)營(yíng)與投放策略。
2、營(yíng)銷(xiāo)知識(shí):掌握市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)基本理論并用于新媒體實(shí)踐,熟知品牌建設(shè)管理全程要素,塑造傳播品牌形象,提升競(jìng)爭(zhēng)力與忠誠(chéng)度。
3、傳播學(xué)知識(shí):掌握傳播學(xué)原理與理論,熟悉新媒體特色傳播策略,依受眾特點(diǎn)制定內(nèi)容傳播與互動(dòng)策略,提升品牌影響力。
4、活動(dòng)策劃與執(zhí)行知識(shí):熟悉線下活動(dòng)全流程關(guān)鍵環(huán)節(jié),掌握與新媒體整合策略,借新媒體擴(kuò)大活動(dòng)宣傳與影響力,提升綜合營(yíng)銷(xiāo)效果。
崗位能力要求:
1、設(shè)計(jì)審美技能:擁有良好平面設(shè)計(jì)審美素養(yǎng),熟悉設(shè)計(jì)原理原則,依平臺(tái)規(guī)范要求評(píng)估優(yōu)化視覺(jué)內(nèi)容(圖片、海報(bào)等),契合品牌形象與用戶喜好。
2、活動(dòng)執(zhí)行技能:有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)與項(xiàng)目管理能力,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源保障活動(dòng)籌備,具現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變與效果評(píng)估總結(jié)能力,靈活處理突發(fā),客觀評(píng)估活動(dòng),積累經(jīng)驗(yàn)改進(jìn)后續(xù)活動(dòng)。
3、跨文化交流技能(海外運(yùn)營(yíng)):了解不同地區(qū)文化背景語(yǔ)言特點(diǎn)等,避免文化差異問(wèn)題,具備一定外語(yǔ)能力(英語(yǔ)等)。
4、積極外向社交能力:具備出色溝通與人際交往能力,善用技巧與不同用戶高效互動(dòng),建立良好關(guān)系,輔助品牌打造積極形象。