一、崗位職責(zé):
1、總賬管理
1.1負(fù)責(zé)公司日常賬務(wù)處理,嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和公司財(cái)務(wù)制度,準(zhǔn)確編制各類記賬憑證,確保賬務(wù)處理的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。
1.2定期進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的核對(duì)工作,保證賬賬相符,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決賬務(wù)處理中的問(wèn)題。
1.3負(fù)責(zé)月度、季度、年度結(jié)賬工作,完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制與分析,如資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等,為公司管理層提供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持。
2、稅務(wù)管理
2.1負(fù)責(zé)公司稅務(wù)申報(bào)工作,熟悉各類稅種(增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅等)的申報(bào)流程和政策法規(guī),確保按時(shí)、準(zhǔn)確地完成納稅申報(bào)。
2.2進(jìn)行稅務(wù)籌劃,結(jié)合公司業(yè)務(wù)特點(diǎn)和稅收政策,合理規(guī)劃公司稅務(wù)架構(gòu),降低稅務(wù)成本,防范稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。
2.3與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好的溝通與協(xié)調(diào),及時(shí)了解稅收政策的變化,應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查等工作。
二、任職要求:
1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具有5年以上總賬及稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有機(jī)械設(shè)備 行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
2、持有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱,或注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等相關(guān)專業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。
3、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度,熟練掌握財(cái)務(wù)軟件(SAP)和辦公軟件(Excel 高級(jí)函數(shù)運(yùn)用、PPT 制作等)。
4、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和問(wèn)題解決能力,能夠獨(dú)立處理復(fù)雜的賬務(wù)問(wèn)題和稅務(wù)事項(xiàng)。
5、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和抗壓能力。
三、福利待遇
1、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議,完善的福利體系,包括五險(xiǎn)一金。
2、5天工作制,雙休
3、包吃住,有宿舍。
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