雇員點評標簽
職位描述
渠道銷售電話銷售
（一）招聘條件
1.認同陽光文化，具有符合公司經營管理理念的管理思想和發(fā)展價值觀
2、關愛下屬員工，有良好的工作輔導能力，了解并認同銷售管理工作方法
3、具備一定的數據分析、人員管理能力；
4、具備較強的溝通協調能力，能有效組織、激勵團隊成員
5、年齡25-35周歲之間，本科及以上學歷，條件特別優(yōu)秀者可以適當放寬；
6、道德品質良好，身心健康，無不良記錄；
7、具備良好的心理素質、有創(chuàng)新思維，自信并用于實踐；
8、與原單位已解除勞動關系；
9、兩年以上同類銷售隊伍管理經驗優(yōu)先。
（二）崗位職責：
1、根據團隊成員、客戶資源，合理管控業(yè)務節(jié)奏，負責團隊業(yè)績跟蹤，分析團隊問題，提出改善措施并予以追蹤落實；結合市場策略政策，負責相關方案宣導及銷售氛圍的營造，對團隊銷售任務達成負責；
2、負責團隊成員的日常輔導和銷售技能培訓，負責隊伍梯隊建設，發(fā)現和培養(yǎng)銷售隊伍管理儲備人才，通過對組員的職業(yè)生涯合理規(guī)劃，對隊伍的穩(wěn)定性負責。
3、負責宣導合規(guī)銷售相關要求，督導合規(guī)銷售，充分執(zhí)行公司各類業(yè)務要求，保障業(yè)務品質。
4、負責團隊成員的考勤管理及日常行為規(guī)范；
5、完成上級交辦的其他工作。
（三）薪資待遇
1.與公司簽定勞動合同；
2.保障性收入4500+業(yè)績提獎，月均6000元-15000元，上不封頂。
工作地點
金麟大廈
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職位發(fā)布者
李娜/人事經理
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陽光保險集團陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經多年發(fā)展，目前已擁有財產保險、人壽保險、信用保證保險、資產管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯交所掛牌上市。自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責任，并以高質量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)12年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)11年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求，以“做專業(yè)領先的家庭保險保障服務提供商與值得信賴的企業(yè)風險管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風險管理等綜合服務解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀，做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責任感的新時代企業(yè)，以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。
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