雇員點評標簽
職位描述
企業(yè)客戶政府客戶個人客戶區(qū)域銷售渠道銷售
崗位職責(zé)
1.負麥踐行陽光文化，忠誠于陽光事業(yè)，引領(lǐng)和傳播陽光文化。2.負責(zé)四級機構(gòu)的籌建工作；
3.負責(zé)結(jié)合分公司、中支整體發(fā)展戰(zhàn)略及機構(gòu)當(dāng)?shù)厥袌銮闆r，制定并落實機構(gòu)戰(zhàn)略規(guī)劃和行動方案。
4.負責(zé)落實分公司及中支制定的年度工作計劃，推動實施并監(jiān)控實際執(zhí)行情況，確保目標達成。負責(zé)落實分公司及中支制定的
各項制度與政策，組織推動和落實相關(guān)制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況
5.負責(zé)機構(gòu)管理和銷售人才隊伍建設(shè)，完善用人機制，嚴格管理隊伍，建立能上能下的優(yōu)勝劣汰機制，做好銷售隊伍培訓(xùn)，提
升隊伍效能。
6.負青維護內(nèi)外部關(guān)系，與當(dāng)?shù)卣⒈O(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)公司建立良好關(guān)系，為機構(gòu)經(jīng)營管理營造良好內(nèi)外部環(huán)境
7.負麥落實國家政策與監(jiān)管要求，保障機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，經(jīng)營結(jié)果真實，防范機構(gòu)經(jīng)營風(fēng)險。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
4.負責(zé)落實分公司及中支制定的年度工作計劃，推動實施并監(jiān)控實際執(zhí)行情況，確保目標達成。負責(zé)落實分公司及中支制定的
各項制度與政策，組織推動和落實相關(guān)制度及流程，并檢查、監(jiān)督執(zhí)行情況
5.負責(zé)機構(gòu)管理和銷售人才隊伍建設(shè)，完善用人機制，嚴格管理隊伍，建立能上能下的優(yōu)勝劣汰機制，做好銷售隊伍培訓(xùn)，提
升隊伍效能。
6.負青維護內(nèi)外部關(guān)系，與當(dāng)?shù)卣⒈O(jiān)管機構(gòu)、同業(yè)公司建立良好關(guān)系，為機構(gòu)經(jīng)營管理營造良好內(nèi)外部環(huán)境
7.負麥落實國家政策與監(jiān)管要求，保障機構(gòu)合規(guī)經(jīng)營，經(jīng)營結(jié)果真實，防范機構(gòu)經(jīng)營風(fēng)險。
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.年齡40周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷；
1.年齡40周歲以下;
2.本科及以上學(xué)歷；
3.三年以上保險銷售或管理從業(yè)經(jīng)歷；
4.具備較好的市場分析、判斷及市場拓展能力;
5.具有良好的管理能力和較強的溝通能力;
6.具有隊伍建設(shè)能力和良好的組織管理能力;
7.道德品質(zhì)良好，身心健康，無不良紀錄，未受過監(jiān)管部門的處罰
工作地點
陽光保險集團財產(chǎn)保險
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職位發(fā)布者
黃虹/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
陽光保險集團陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務(wù)集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責(zé)任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)12年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)11年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求，以“做專業(yè)領(lǐng)先的家庭保險保障服務(wù)提供商與值得信賴的企業(yè)風(fēng)險管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風(fēng)險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風(fēng)險管理等綜合服務(wù)解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀，做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責(zé)任感的新時代企業(yè)，以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。
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