雇員點評標簽
職位描述
主任醫(yī)師
1.團隊建設(shè)和管理：負責醫(yī)院康復(fù)醫(yī)療團隊的建設(shè)和管理，帶領(lǐng)團隊完成臨床、科研及學(xué)科建設(shè)等工作。
2.發(fā)展規(guī)劃和監(jiān)督：制定醫(yī)院康復(fù)醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并監(jiān)督實施。
3.學(xué)術(shù)組織體系：組織建立和完善康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)組織體系，推動康復(fù)治療領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作。
4.制度制定和執(zhí)行：制定醫(yī)院的康復(fù)醫(yī)療規(guī)章制度，確保各項制度得到貫徹執(zhí)行。
5.日常業(yè)務(wù)工作：領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)院康復(fù)科的日常業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作關(guān)系。
6.量監(jiān)督和控制：對康復(fù)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和控制，提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量水平。
2.發(fā)展規(guī)劃和監(jiān)督：制定醫(yī)院康復(fù)醫(yī)療發(fā)展規(guī)劃和年度工作計劃并監(jiān)督實施。
3.學(xué)術(shù)組織體系：組織建立和完善康復(fù)醫(yī)學(xué)專業(yè)學(xué)術(shù)組織體系，推動康復(fù)治療領(lǐng)域的學(xué)術(shù)交流與合作。
4.制度制定和執(zhí)行：制定醫(yī)院的康復(fù)醫(yī)療規(guī)章制度，確保各項制度得到貫徹執(zhí)行。
5.日常業(yè)務(wù)工作：領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督醫(yī)院康復(fù)科的日常業(yè)務(wù)工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門的工作關(guān)系。
6.量監(jiān)督和控制：對康復(fù)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量進行監(jiān)督和控制，提高康復(fù)服務(wù)質(zhì)量水平。
工作地點
陽光金融中心
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職位發(fā)布者
韓思雨/HR
立即溝通
陽光保險集團陽光保險集團股份有限公司（以下簡稱“陽光保險”或“集團”）是中國一家完全按市場化機制成立和發(fā)展起來的民營保險服務(wù)集團。2005年7月陽光財險成立，2007年6月集團成立。歷經(jīng)多年發(fā)展，目前已擁有財產(chǎn)保險、人壽保險、信用保證保險、資產(chǎn)管理、醫(yī)療健康等多家專業(yè)子公司。2022年12月9日，陽光保險在香港聯(lián)交所掛牌上市。自成立以來，陽光保險堅守主業(yè)發(fā)展定力，堅持以實業(yè)的心態(tài)做金融，以價值發(fā)展為主線，扎扎實實地積累打造企業(yè)核心競爭力，實實在在地履行社會責任，并以高質(zhì)量的發(fā)展、專業(yè)的管理、優(yōu)良的服務(wù)建立了自己的口碑與品牌，成立5年便躋身中國500強企業(yè)、中國服務(wù)業(yè)100強企業(yè)，已連續(xù)12年入選中國企業(yè)500強，連續(xù)11年被評為中國500最具價值品牌，成為中國金融業(yè)的新銳力量。陽光保險秉承“一切為了客戶”的核心價值追求，以“做專業(yè)領(lǐng)先的家庭保險保障服務(wù)提供商與值得信賴的企業(yè)風(fēng)險管理伙伴”為商業(yè)追求，為客戶提供貫穿全生命周期的、專業(yè)的風(fēng)險保障及養(yǎng)老、健康、教育、財富管理、風(fēng)險管理等綜合服務(wù)解決方案。秉承“服從國家戰(zhàn)略、造福社會民生、溫暖客戶員工、回報公司股東”的核心價值觀，做一個有特色、有價值、有溫度、有社會責任感的新時代企業(yè)，以實際行動踐行“讓人們擁有更多的陽光”的企業(yè)使命。
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