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1、證書管理，負(fù)責(zé)公司資質(zhì)證書、人員證書的新辦、注冊、延續(xù)等工作。

2、資產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)公司辦公場所的物業(yè)、設(shè)備設(shè)施的日常維護(hù)、水電物業(yè)費(fèi)繳納等工作。

3、檔案管理，負(fù)責(zé)公司合同、工程檔案的收存工作。

4、后勤管理，負(fù)責(zé)公司日常工作過程中的后勤支撐、費(fèi)用繳納等工作。

5、考勤管理，負(fù)責(zé)公司月度考勤統(tǒng)計(jì)工作。

6、人事管理，負(fù)責(zé)協(xié)助完成日常招聘、公司花名冊更新，勞動合同簽訂、新員工入職培訓(xùn)等相關(guān)工作。

任職要求：

1、行政管理、人力資源管理相關(guān)專以本科以及上學(xué)歷。

2、3年以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)（優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)亦可）。

3、熟練使用Office等辦公軟件。

4、形象氣質(zhì)佳，為人處事靈性和活力。

5、有較強(qiáng)的寫作與表達(dá)能力，有親和力，思維清晰邏輯性強(qiáng)。

6、持人力資源管理師三級以上證書者優(yōu)先。